資深同事離職，我的工作越來越多，該不該轉換跑道

1 目前面臨資深同事離職，工作量增加，且因照顧幼子而無法配合一些工作需求，同時也因自己非本科系而無法找到符合工作內容的新工作，因此想尋求轉職的建議。
2 您的困境是很常見的。首先，建議您先釐清自己的職涯目標和價值觀，了解自己到底想要什麼樣的工作和生活方式，進而思考如何達成。
3 您也可以考慮轉換職業方向，尋找與現有技能相關的工作。此時，您可以先透過職場課程、自學或是專業認證，增加自己的專業技能，以提高自己在職場上的競爭力。
4 另外，如果目前的工作量實在無法負荷，可以考慮跟主管溝通，了解工作優先順序，並尋求協助，如協助分配工作給其他同事或是招聘新人。
5 在尋找新工作時，您也可以先透過人脈或是線上招聘平台，尋找與自己背景相符的職缺。同時，也建議您多參加業界相關活動，拓展人脈，增加自己的曝光度。
6 最後，職業轉換是一個需要冒險和試驗的過程，要有耐心和勇氣去嘗試。無論選擇何種道路，都需要不斷的努力和學習，才能實現自己的職業理想。先取得專業認證，再進行轉職，若取得專業認證有難度，暫不轉職。
7 祝福你能在未來的職涯中找到適合自己的道路，同時也能兼顧家庭和事業的平衡，達到人生的多重勝利。

您好，

從櫃檯爬升到後勤單位，雖沒有相關學歷，卻可以從應付帳款作業，到資深同事負責的事都能勝任，想必您一定是個認真勤奮又有責任感的人。

轉職需重新適應工作環境，而且您說沒有相關背景和基礎，這點就會跟本科系的應屆畢業生競爭，就算您勝出了，薪資可能也不會符合您的期待。如果想要再進修補學歷，雖然可行，但這條路很辛苦，要花時間精神和毅力，那同時間要照顧家庭和兩個幼子，是否更會負荷過重壓力過大。

所以建議您從問題的根本解決。工作量越來越多，可以跟主管做個建設性的良性溝通，希望公司招募新人遞補職缺，或調整分配合理的工作量，表達自己希望在公司繼續貢獻，教導新人，也希望公司可以體諒自己的難處，這樣可能會比較妥當。

以上意見提供參考。