年薪差了20萬，選擇人情還是薪水呢？

您好，我是阿邱，很高興有機會回答您的問題。

從「下星期要入職」推斷您已經答應要到A醫院工作，現在如果反悔要去B醫院，有三個風險：

1. 雖然一般來說資方追究的機率比較低，但答應到職後反悔，要承擔違反勞動契約的法律風險。
2. 主任力保才有機會入職，答應後又不到職，等於打臉這位主任，不只斷了自己在A醫院的後路，風評一樣變差，要承擔個人信譽風險。
3. 向B醫院說謊自己還沒找到工作，因為圈子小，B醫院也可能打聽到您說謊，一樣要承擔個人信譽風險。

說到底，B醫院也只是說「願意列入考慮名單」，又不是直接錄取，最壞的狀況有可能兩頭皆空喔。建議您，先在A醫院好好培養自己的實力跟經驗，未來不管到哪一家醫院，都有條件談到更好的待遇。

以上，若回答對您有幫助，請不吝點個「拍手」及「肯定」唷，謝謝！

先選A 留下好風評

一段時間後 想再跳 再去更好的~

加油!

您好
所以你是醫護人員嗎?
醫護是一個很需要專業的群體 ,因護理工作環境與條件差 ,的確很欠人 真的很替醫護人員心疼,
回到你的問題 ,,如果工作環境不好(氣氛差 /常被ㄠ /主管機車...) ,你認為你在那環境下做事 ,你自己會覺得愉快嗎? 你自己覺得會完全不受影響嗎? 當然工作沒有每天順遂的 ,但醫護的工作已經是處在高壓力 /高風險之下了 ,難道每天還要搞到自己精神 /體力承受不住嗎? 或是自己身心靈出問題嗎?
這可能是你需要考慮的,
不要賺了錢 ,到時還不夠自己去看醫生,
若你真的有其它考量 ,你也可以把2家的優缺點都詳列出來比較(交通距離 /工作環境 /升遷 /調薪機制 /獎金 /福利...等) ,也許你就會有更清楚的決定 ,
希望有回答到你的問題,
祝福你.

其他的都是贅述，只有一個重點：
B醫院，也傳來訊息問我，找到工作了沒，如果還沒有，願意把我加入考慮名單。
這種情況最後通常是不了了之，甚至他其實已經錄取別人，只是新人存活率太低，建立備取名單而已
另外
1.薪水高卻風評不好，那恐怕是洗人，就是高薪領不久，高福利享受不到
2.在A主任力保跟B無限期等待之間，不是人情跟薪水的差異，而是你的切入高度，
主任力保的好處的是你被重視，被栽培，屬於很硬很硬的硬性切入，剛者易折，壞處是容易被視為假想敵，被吃醋甚至被排擠
而B醫院，即使真的入職了，相對就是很軟很軟的軟性切入，軟土深掘，可能被忽視，被學長姐當免洗工具人(以前有句老話說，兵新家遠又沒背景，就是形容這種窘境，很貼切)
3.交通時間根本不用考慮，比如，假設，我想當醫生救人，家住屏東科大旁邊，然後同時錄取有零用錢的國防醫學院軍費生、前途很可觀的台大醫學院，還有地球背面的哈佛醫學院，我會不會考慮因為就在隔壁所以選擇屏東科大獸醫系或植醫系？

1 您的問題是在面臨兩個工作選擇，其中一個是您已經見習的A醫院，而另一個是您最近應徵的B醫院，您面對的困境是在人情和薪水之間做出選擇。
2 首先，您應該認真思考自己的價值觀和職涯目標。如果您更注重薪水和福利，那麼B醫院似乎是一個更好的選擇；但如果您更看重人情和工作環境，那麼A醫院可能更合適。您需要權衡利弊，選擇最符合自己價值觀的選擇。
3 您也應該對B醫院的風品問題進一步了解，看看是否真的會影響到您的工作和生活品質。如果您發現這個問題很嚴重，那麼您可能需要考慮是否要接受這份工作。
4 您也可以和A醫院的主管談談待遇，看看是否有進一步的談判空間。也許您可以在薪資方面達成共識，同時保持您喜歡的工作環境。
5 與此同時，您也應該考慮到您的職業發展。如果B醫院可以為您的職業發展提供更好的機會，那麼您可能需要重新考慮您的選擇。但B醫院願意把我加入考慮名單，表示尚未取得offer。
6 最後，您需要做出決定。無論您的選擇是什麼，都要記得在未來努力工作，為自己的職業發展打下堅實的基礎。選擇A醫院。
7 祝福您能夠做出正確的決定，並在未來的職業生涯中取得成功。

初入社會，信用還是很重要，除非B先直接給200萬

您好，在煩惱年薪差20萬之前，先往自己身上看自己的能力、壓力承受等是不是能保證自己活得下來？不然去了B醫院不到一個月就離職，A醫院也因為遭拒絕而不再給機會，那20萬您能拿到多少？
有多少能耐拿多少薪水，不然再高的薪水都沒用，尤其是看能力的工作。以上供您參考，謝謝！

1.沒有執照，是主管力保／交通時間／待遇／風氣，以上是您在乎的點。
2.前述並未包含工作內容與未來發展性，所以A、B對您來說只是一份工作，對吧！
3.既然只是一份工作罷了，思考就單純了，選擇交通時間短的亦可以。

HI~
工作選擇沒有人可以替你做決定，但你可以分別將這兩家醫院吸引你讓你想去去上班的點一一寫出來，另外再一一列出你不想去的原因，再去進行兩相比較，就可以知道誰勝出，不過 B醫院只是【願意把你加入考慮名單】，並非確定要錄取你喔!! 相信你會找到適合自己的工作~加油~~