Susuki5/4 13:26
- 未填公司未填職務21-25歲
現已有一份兼職，需要在履歷內說明嗎？
本人是大學四年級生，將於今年六月中畢業
因個人興趣使然，去年四月開始在婚禮服務業上班，但婚禮有淡旺季之分(淡季時一個月約2～3場，旺季則約5～6場)，這份工作非全天上班，時間通常為假日6：00～16：00(午宴)，或是17：00～21：00(晚宴)。以接案方式進行，工作日期均會提前二至三個月知道，並非每週假日上班。
這是目前113年已有婚禮工作的日期為：6/9(日)、6/14(日)、7/6(六)、9/14(六)、10/20(日)、11/2(六)、11/10(日)
因單依婚禮工作的薪水沒辦法支付日常生活的開銷，所以想找一份主要兼職工作，目前的想法是服飾業門市，例如：CACO、Life8那種
我想請問像這樣的情況有需要註明在履歷裡面嗎？還是等有面試的時候在提出就好？
以及在履歷中應表示待業中還是就業中？
就用人主管的角度言，是希望在履歷裡面寫清楚，能接受就來談，
不要相談甚歡想要錄用才知道有兼職限制，這樣浪費雙方時間。
即使是兼職，尤其服飾或服務業都是假日比較忙，
如果兩個工作時間衝突，請問您如何安排?
這一定是面談重點，如何回答要好好考慮。
溫馨提示: 現在重視個資保護，當然您的問題內容沒有敏感性。
問問題可以考慮用"匿名"，有些細節不需透漏太清楚，也許現在覺得沒甚麼，
十年後你是業界名人甚至自己開業當老闆，可能不希望記錄在網路上查詢的到。
請自行斟酌。
祝 心想事成!
您好，是否要呈現婚禮服務業的經驗端看這段經驗是否能夠呈現出服飾業門市所需之能力，若兩者無關可以不用放，若有關就要比較加分，但在工作內容中寫清楚以接案方式即可。由於您是要找兼職工作，屆時應該還是會以排班為主，所以讓公司知道你是否有其他兼職工作其實不太重要，因此履歷中呈現待業中即可。
您好:
大部分兼職工作，會是在平常只有周一至周五上班，但有些是輪班需要六日也要上班!或者平常日晚上或假日有需求，但看起來你目前的工作，是六日需要上班，這樣找工作似乎會有點困難喔!而不是只是單純你有兼職需不需要告知的問題喔!
服飾業門市，都是輪班排休，週六日都要輪流上班的喔!如果你在面試時告知你的狀況，通常門市主管都會相對比較之後選擇其他可以配合六日上班的求職者!
祝福順利
您好，以企業角度履歷能越清楚當然是越好，特別服務業基本都有排班需求，提早說清楚大家能配合再上班也可避免未來一些摩擦。如果對於婚禮工作屬於興趣追求，那就在履歷上載明清楚。
因此兼職工作的思考，服飾業可能固定休假日機會偏低，也許找一些賣場收銀工作或是某些餐飲，也許能有固定班別的機會。更進一步，如果有固定週休，正常上下班的行政工作，也許這樣的正職也是一個方向，就一樣在面試時能說清楚，雙方可配合，應該也是可以的。
不過度設限，機會應該是有的，求職順利😊
