匿名2023/9/22: 未填公司未填職務31-35歲

職場長期遇到主管情緒化

目前工作兩年以來遇到主管情緒化,每天都遭受言語霸凌,主管一直希望團隊合作,提出想法,但是當自己提出想法,不是他想要時,就會被臭罵一頓,說出想法很差勁,工作這麼久一點進步也沒有,沒辦法跟與主管溝通,一切都要聽他的。甚至一點小細節都會被放大飆罵,如在單位會議中要截圖重點時,只是使用工具不是主管想要,就被臭罵一頓,氣憤的飆罵用這什麼爛截圖工具,花這麼多時間。現在每天都遭受這樣言語對待,自己心情越來越低落,已經不知道該怎麼去調適？自己仔細思考,過往工作經驗,都不曾遇到這樣,現在每天都失眠,發現身體有變差情形發生,想請教這樣狀況是否該轉換環境？

維修服務職場問題

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楊詩郁・關注・2023/9/22

軟體公司院長 l 104Giver 職涯引導師第003202410010號・2023/9/22

您好
這麼痛苦，當然您可以趕快開始找工作，騎驢找馬，找到就換。

想和您分享我的經驗
我曾經碰到很情緒化的客戶
一開始我對她的飆罵也會相當害怕
也會嚇得自己躲起來哭

但看幾次後，突然有一天我發現
她的反應相當有趣
我發現講甚麼話她就會盛怒
但我開始能預期她的盛怒
引導她應該如何表現出我想要的結果
其實還滿有趣的~

也因為有她的經驗後
往後碰到情緒化的客戶
我就會靜靜的看著他的變化
甚至有時還故意惹他發火
因為人在生氣時的決斷大多數是錯的
更容易往我想要的方向去

綜合以上所言
1.真的受不了，就趕快找工作，趕快換
2.所有的事情都可以有不同的角度，不同的學習

以上提供您做參考