重複做相同職缺對未來有幫助嗎？

您好，選擇前…建議先評估自己還能捱多久吧！

假設：選擇【業務助理】
不同產業、不同公司文化，都會有一定會有所成長與學習，看你怎麼解讀囉！擔心不會有所獲而(沒意義)，那就在捱一陣子吧，拚看看是否有(採購、PM)的機會，但...你的存款還夠捱少日子？要設止損點唷！

假設：選擇【採購、PM】
雖然不知道需等待多久，但只要持續投遞履歷，總是有機會的！但…為何投了幾間都沒下文？我們順便檢視一下自己，為了這個選擇，準備了什麼？譬如：調整履歷、進修、考照、自己做專案等。想要成麼成果，自己要努力耕耘並栽種唷！
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以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 求職順利！

您好
其實每份工作都有其專業(細節)處，至於要專精，還是要廣泛涉獵，都是取決於自身的特質與選擇。

不太清楚您過往在科技業－業務助理的年資為多少？
年資若真的偏短(1年內)，容易讓新公司懷疑您離開的原因。因為一份工作從接觸學習到熟悉，再到靈活運用、舉一反三等能力展現，是需要一段時間積累實務經驗值後，才有可能達成。

若您之前僅有一份科技業－業務助理(正職)經驗，想要直接轉職到採購、PM等職務，可能比較有點難度，建議先往助理性質(從最基層開始累積經驗)職務尋找，讓自己獲得多一些機會。

另外，建議在履歷中說明自己想轉職為「採購」或「PM」職務的原因(主要動力)，以及自己對於這些職務的認識與發展期望，讓公司知曉，您不是僅想「試試看」而已，而是真的有心想往這方面學習＆長期發展。

當然，也建議履歷中盡量把過去累積的職能、特質，用一些實際成果或案例去呈現出來，更具體、也更有說服力，增加自己的優勢。

祝福您 一切順心：）

保持一顆好奇且好學的心
用心觀察、主動多問、積極多做
不同企業的相同職缺，仍有機會學到不同經驗
累積足夠經驗值，就有更多機會升級
有更多籌碼可尋找內轉或外部機會

除了認真工作，也別忘了增加自己的能見度
在企業內參加福委會或社團
在企業外參加學習社群
都有助提高能見度

在轉換職務角色之前
先設法認識該領域的學長姐
多了解該角色的工作內容與所需能力

台上看起來毫不費力
台下需累積萬分努力