- 無工作經驗26-30歲
剛工作一週準備跳巢，需要申請離職證明嗎？
今年碩畢的新鮮人，近期剛入職一間科技公司A不到一週，但此時又收到另一家更喜歡的公司B的口頭offer（公司B不知道我已開始工作）
1.請問這種情況下如果我確定要去公司B的話一定要提交公司A的離職證明並說明情況嗎？
（擔心公司B對我觀感不佳）
2.還是說只要我在公司A工作還沒滿一個月，公司尚未幫我繳勞健保，那就可以當作沒工作經驗而不需要離職證明呢？
回答 7 則
你好，真心話你現在的公司很奇怪，一般到職就應該勞健保就會保了，還有新公司的口頭方式我也覺得不妥，至少要有個mail吧！至於離職證明應該不太需要了，以上提供你參考。
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您好，
您在A公司只待了一週，對B公司可以不須提交離職證明。基本上不到一個月離開，都表示明顯的不適應，或自己做了錯誤的選擇。
若您最終選擇B公司，一定要確認取得B公司的書面正式錄取通知，郵件也算。如果只是口頭的offer，都還會有變數。
以上意見提供參考。
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