一直有面試，卻都沒有錄取，到底哪個環節出問題？

Hi安妞~

Umm關於面試，我的回答有兩個維度，如下

1、企業方維度—maybe這崗位不是太急/新崗位/新興行業，市場較少參考值，因此會po職缺出來，面面候選人、聊聊天，掌握市面上需求後再做真正的人才畫像~

2、候選人維度（你本人）—盤點下是否在面試答辯中，細節上是否回答到核心重點；有時氣氛也只是假象，候選人說錯什麼/沒回答在點上/不是我們要的，我們不會當場說，互相尊重是很重要的用戶體驗；因此好好review下每段面試的問答及面試官的表情唷！

以上~加油！

面試目的是確認 求職人與職缺所需的匹配，與愉快否無絕對關聯，附圖自檢參考。