未填公司未填職務未填年齡範圍

該如何避開奇怪的公司

請教各位,新人試用期間,公司就開始要求不管新人還是老人,沒有證照的要強迫上課(說是自由參加,實際列入考績),還要下班留下來開讀書會、討論,還有考前衝刺,但是這些費用公司只負責一半,因為實在太煩了,目前打算離職,因為剛進公司的時候完全沒有這些事,連主管也沒碰過,純屬老闆興起接二連三搞的,幾乎每隔一段時間就搞點新花招,想問的是,如果面試的時候直接問公司會不會有這些規定,以及表達自己可能無法配合(還有聽說有些公司每週六都有讀書會和其他團體活動的),會很奇怪嗎??要如何過濾掉這類公司呢?謝謝

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簡單來說 這按照公司 流程下去走~沒必要下班留下來做事~~

算是正常的公司運作,公司領導人或是長短期的策略規劃,或是嘗試性的刺激組織創新,說領導風格公司文化都可以是,領人薪水,就是配合

如果你很喜歡這個工作或產業,在可以接受的情況之下建議盡量配合,畢竟這些課程對自己也是有學習。但如果真的無法接受,那也不必要過於免強,可再看看其他機會。面試時可委婉的詢問公司或部門是否有特殊需要配合的,你可以先了解,但不一定要當下回覆你是否不能配合,可以自我評估之後再給對方回應。

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