- 未填公司未填職務31-35歲
請問該進入大型會計師事務所嗎?
1、目前30歲，畢業於國立科大，有一年公司會計及五年中型事務所審計經驗，現職為中型會計師事務所審計副理。有查核公發公司，但以非公發公司為主。
2、因以後想進入一般公司，目前擔任主管後目前對帶人與管理團隊遇到較多困難，團隊中有大型事務所及海外工作經歷的同事，表現優秀，不禁會想是否大型事務所出來的能力會比較全面，很多前輩可以學習，因此想到大型事務所歷練，履歷也會更漂亮。目前面試上大型事務所需從staff開始，已了解大型事務所的工作環境、內容及工作量，都會有很不一樣的挑戰。惟不確定未來自己是否能夠負擔，若不適應怕反而對未來求職造成影響。現職事務所主管認可我的能力也願意培養我。想請問目前的狀況比較建議有機會就到大型事務所歷練，或考量砍年資的問題留在現職，擁有較多屬於自己的時間，可以針對不足的部分加強呢? 再麻煩各位給予建議，謝謝。
您好，
雖是中型事務所，但還是有公發客戶，而且目前已擔任主管，雖然在帶人與管理團隊上遇到較多困難，但主管願意培養你，看來這是相對不錯的成長環境！除了專業技能，還能磨練領導、溝通等軟實力喔！
你提到未來的目標是其實是「產業財會」，所以請慎重考慮你要帶著什麼樣的事務所「職稱、工作內容及薪資」，轉換到產業財會！這會影響你在產業財會職涯的起點！
由事務所轉換產業財會，工作內容上會有需要重新銜接及學習的地方，你覺得大事所的資歷，或是目前的中型所的環境，較能幫助你順利安穩度過轉換期？
不知轉換的時間點會落在何時？在那之前，你打算增強何種專業技能及軟實力？那個環境較能幫助你達標，幫你的履歷加分？為你的職涯轉換做準備？
如果你對這些問題有相對清楚明確的答案，也就能做出適合的決定！加油！祝福你！
以上供參考！
您好，
水往低處流，人往高處爬，我的建議是到大型事務所去學習，歷練，等學成了以後，要到小的事務所當主管，就會駕輕就熟了，以上供參考，加油💪！
hi 你好
按照你描述的情景，個人經驗分享，大公司雖然制度較齊全、業務範圍較廣泛，因此理論上你可以接觸並學習到全面性的能力。但實際上大公司也往往分工相當精細，每個員工能接觸的也僅是一小部分。小公司則是另一個相反的型態，分工較不精細、業務範圍也較小，但同樣的因為一人身兼數個職能，你也更有機會歷練不同的職能，這也是一種全面性的能力培養。沒有絕對的優劣，關鍵還是在於你個人學習的動機與渴望有多強烈，最終決定你能學習到多少東西。不需要太執著那個較好。適合你的最重要。因此思考你自己未來想達成的目標職位需要甚麼是更加關鍵
再者你已有一定的工作經歷，因此才能擔任主管的職務。擔任主管的職務，有一個很重要的能力就是管理人，管理專業能力比你好以及比你差的人，都是一個必經過程。建議可以正面看待目前遇到的困難，它正是你往更高職位發展的試煉。leader是帶領眾人前進的人，除了專業知識之外，如何帶領你的單位往下一個成功的目標邁進，妥善運用團隊成員的能力(你不能會所有東西)，這是你往下一個階段發展關鍵重要的能力。
祝你順利
