目前需學習重要技能有那些？感謝

針對您目前的情況以及未來重返職場的計劃，這裡有一些建議和需要學習的重要技能：

更新行業知識和技能: 隨著時間的推移，各行各業的專業知識和技術都在不斷進步。為了保持競爭力，您可以考慮學習最新的教育理論、教學方法，或者是相關的技術知識，如數位教學工具的使用。

強化溝通與協調能力: 作為門市管理人員，溝通和協調是非常重要的技能。您可以通過參加相關培訓或研讀相關書籍來提升這方面的能力。

培養靈活多變的工作態度: 隨著市場的變化，工作環境和要求也在不斷變化。培養靈活多變的工作態度，能夠迅速適應新環境，對於重返職場是非常有幫助的。

學習法律知識: 了解基本的勞動法律知識，尤其是關於資遣、勞工權益等方面的知識，可以幫助您更好地保護自己的權益。

希望這些建議對您有所幫助。重返職場是一個挑戰，但同時也是一個新的機會。祝您一切順利！

提問者您好：
1.人生旅程是一段一段的經歷堆積而成的，這裡頭有您提及的過程為從人子女到為人父母在在都是親力親為體驗之後才知道其中的酸甜苦辣，這就是人生。

2.職場也是是一樣的道理，從年輕啟航到中年大放異彩再到老年歸於平靜，走到了此時相信您也是如此希望未來更好的期待，中高齡重回職場的確有較多挑戰，或許也會有時不我與的感嘆，即使如此，仍然要保持樂觀的態度面對生活。

3.目前104中高年齡的50+工作平台有推出較彈性的工作職缺，您或可參考其內容選擇自己較適合的工作提出申請，這是其一建議，另外，也可考慮職訓局或就業服務站的求職服務，就其中的訓練課程或媒合機會提出申請，多管齊下，讓自己充滿活力產生信心，如此為自己製造機會並前進！

以上分享，謝謝！

企業本是將本求利
只要合乎法規就不違法
近年少子化
應徵年紀會下降的
多找看看政府就業輔導機構
有符合失業給付就先申請
沒有的話政府大型媒合活動
私人的104,1111,或者報紙徵才廣告.....
未來台灣走向日本老人化工作社會