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匿名2019/3/22

未填公司未填職務未填年齡範圍

38歲已待業1年多,中年求職遇困難請求建議

您好,我想請大家幫忙提供中年求職方面的建議: 目前38歲已待業1年多,學經歷背景為供應鏈相關:包括採購·物流·生產管理等。前一份工作任職於台灣前10大科技業,年資約5年加上過去5年的海外工作經驗,總計約10年的工作經驗。學歷為美國高中大學MBA,中英文聽說讀寫流利。目前遇到求職瓶頸,已主動透過人力銀行投遞總計約3000封 (不重複約800個職缺) ,已讀取1200封左右,獲得36次面試機會,婉拒了其中10個不適合,8個人力顧問公司,5個電話面試,最後13間公司進入了3個2輪面試 "全部未錄取”!就結論來說我知道我的問題很大,我也嘗試著做出包括修改履歷,透過不同管道求職等改變,但仍苦無對策,希望能在此獲得大家的建議,感謝。

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熱門回答

淺見提供參考:
1. 履歷就是推銷您這個人的廣告單,而能吸引HR目光,你只有幾秒的機會。
2. 請永遠記得要抓重點,不要亂槍打鳥。
2-1,什麼是你的主要能力和強項? 以您的年齡和資歷,英文流利不能算,除非你找翻譯工作。
2-2,流水帳的工作"時間"敘述,對HR而言沒有意義。如同您的這篇留言,您只說了您投了多少封履歷,有多努力,但是.....如果我是HR,我看不出,有吸引人之處。
2-3,學歷背景是供應鍊相關,那您對哪個產業的物流或供應鍊較有心得?
要知道,圖書物流、醫藥物流、蔬果物流....全都是不一樣的。
您有MBA的學歷,應該知道,管理者的時間有限,而如果您要推銷一個產品或一個人,要記得,用買方的角度,去思考,你要用怎樣的內容與姿態推送你的產品。而非等對方自動發現你的好。
2-4,現代人,受3C閱讀習慣的影響,排版不良,沒有分點,無法一秒看到重點的,文字,只會自動被掠過。以您的留言的排版方式來看,被略過的機會就很大。

* 建議您,不要急著投放履歷,而是好好梳理,自己過去的工作經歷,有心得或強項在哪(不是學過什麼,而是擅長什麼),然後好好考慮,履歷的去蕪存菁,並且排演每次面試時,你想要著重表現的是哪方面的特質。

祝: 順利

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1. 我 40歲後仍成功透過人力銀行找到工作,面試率約1%,遠低你的 4.5%
2. 美國學歷,10大科技,海外工作,顯然你的工作資歷,跟薪資基期相當高
3. 承前,往上爬到更優的職缺,以待業一年+38歲的牌面,要在同級的10大科技業以轉職方式取的更優的職缺,HR 那關的偏見應該就很難過
4. 採購·物流·生產管理在大公司體系,也許取代性挺高
5. 根據 2-4,往下接受10大以外,甚是中小型企業,不知名的公司,你資歷的互補價值才會拉開
6. 你講到二輪面試,那看來是大型公司
7.接5,中小型公司的待遇就可能不如預期,但如果互補性高,中小型公司也可能在尊重價值下比照
8.採購·物流·生產管理,我覺得你的語文國外優勢在這類缺不易產生加乘效果
9.因為未有你投遞履歷表成敗的資料分析,故難以給出明確分析,若大膽推敲
就是,大公司這類缺並不需你這檔次了,低你兩檔次的可能都能撐住該職務,既然如此要維持住薪資水準就有困難,但次檔公司或可讓薪資降縛壓力小點

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