- 未填公司未填職務41-45歲
41-45歲有機會轉職嗎？還是應該在原來的工作領域繼續堅持？
Giver您好：
現況：私立大學商科學士，在製造業有10年的採購經驗，但是因為職業倦怠，不想再從事採購工作。因為對人資有經趣，所以想轉職…
問題：
1. 在41-45歲這個年紀是否還有機會轉職成功？還是應該在原來的工作領域繼續堅持下去？
2. 我沒有人資的實務經驗，雖然有上協會的課程，但是大部份的人資工作都要相關經驗，也一直沒有面試機會，不知道可以從哪方面著手？
因為以這個年紀轉職心理很忐忑不安…不確定這個選擇是否正確，請Giver提供建議，謝謝您。
人到中年,"人脈”是扮演著很重要的關鍵,平日在工作上追求卓越,贏得好口碑, 經營好人脈,也許要轉職時可尋求到好的工作機會喔！當然你在分析職涯時也要考量到三項：興趣/能力/價值觀
職涯診所的 【中年轉職】那一集有提到的“ 給中年轉職者的七個行前建議 ”以及“建議轉職者如果不滿意目前的工作 就為自己勇敢一次,盡量去充實好轉職得能力,等一切準備就緒就勇敢出發吧！” 這些前輩的寶貴建議對於轉職者受益真的很大！
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1. 商科學士，在製造業有10年的採購經驗，但是因為職業倦怠，不想再從事採購工作。因為對人資有經趣，所以想轉職。這個年紀是否還有機會轉職成功？還是應該在原來的工作領域繼續堅持下去？
2. 職涯過半，專長採購，後半段職涯想從事人資。沒有人資的實務經驗。
3. 財務上已存桶金，退休後財務經濟無虞，這個前題存在，轉人資，從新鮮人職缺開始。
4. 倘若現在生活仍有車貸、房貸，退休金儲備仍只規劃中，人資就當興趣，還是以採購職務為主。
5. 可以換個公司，換個產業，提升工作的豐富度。
6. 祝福您。
您好，
中高年級轉職，要透過人脈當作入門票，否則很難跟年輕人一起從初階開始，加油💪！
