- 未填公司未填職務36-40歲
原公司福利好但沒前景，新公司福利不好但有前景，我該換公司嗎？
原公司是跟資訊產業大多政府配合專案，我在裡面就是打雜的什麼事都做，辦公室總務兼阿母的概念，月薪3.7k年薪14.5個月、福利制度優於勞基法且完善、病假不扣薪，主管非常機車，很多事情都要思考思考再思考，才能回答主管。
新公司是醫療產業，是財務相關公司，月薪3.8k試用期三個月後，月薪4k年薪13個月、沒什麼福利都跟勞基法一樣、病假扣半薪，這邊主管面試時見過感覺是蠻柔順的。
我40歲了，自己本身是學財務金融的，不知道自己應該安於現狀，還是去外面闖闖看，想出去又怕不景氣，大家可以給我個建議嗎？
您好，
原工作如果還沒離職，那就繼續找，因為新工作聽起來也不怎麼樣。
我們騎驢找馬最重要的關鍵點就是 可以果斷拒絕『差不多』條件的工作。
我建議您設定一些自己找工作的基本門檻
薪水Ｘ萬以上
福利要優於現在
工作內容是＿＿，不用兼當阿母
假設您新公司的合約還沒簽，也可以把握機會再談一次薪水，就大膽開個數字，要能涵括您 失去的福利＋未來1-2年的調薪幅度，再往上加一點點，這才是比較合理的基準點。
以上，個人想法提供您參考
Hi
First of all, do you learn the technical skill and knowledge in the current company? I think your boss is a good leader, because he/she give you a chance to think how to do the job well. So, you shall discuss with him/her more clear before you start the assigned work.
2nd, you need to upgrade yourself through this job prior next opportunity. The saraly, welfare or age is not the key, you shall consider why you want to change and what object you are expecting?
1 原公司是跟資訊產業大多政府配合專案，我在裡面就是打雜的什麼事都做，新公司是醫療產業，是財務相關公司，原公司福利好但沒前景，新公司福利不好但有前景，我該換公司嗎。
2 先說結論，我該換公司嗎，可以換。
3 原公司是跟資訊產業大多政府配合專案，我在裡面就是打雜的什麼事都做，做的越雜，專業就越弱，距離養老退休還早，讓專長發光，換。
4 主管非常機車，很多事情都要思考思考再思考，才能回答主管，這屬磨損樂觀、熱忱、敬業、學習，對職涯負面多於正面，換。
5 這邊主管面試時見過感覺是蠻柔順的，這是工作環境中的重要因素，換。
6 本身是學財務金融的，不知道自己應該安於現狀，還是去外面闖闖看，想出去又怕不景氣，新公司是醫療產業，這是正在往上走的產業領域，換。
7 祝福您，新公司就職愉快。
