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中年危機轉職與年資，工作做不久怎辦
各位先進好：
敝人在補教行業比較久，有很多工作都無法做長久。
常常在公司遇到人的問題
本身為純文組的科系畢業，
畢業後找的行業有補習班與法人，都待不久，
原因有些因為不是正職做太多正職的職責(勞逸不均)，公司人際，
補習班福利制度都不好，在法人裡面都為派遣，
感覺沒有一個正式的工作經驗，
前一個工作因仲介無法提供完整福利制度，有點被半辭退，
目前要找工作發現：人力銀行很多缺都是開著不讀不回感覺像是打廣告
不然就是低於正常薪酬很多的補習班職缺再度找上門，
或是房仲、直播行業
照理說我有8年經驗up應該不會只是新手價，
看了很氣餒，也很洩氣
想要藉此機會做轉行，或是找有規模有制度的公司
不知道這裡有前輩能給比較好的意見嗎？
有到104職涯診所一對一，前輩老師忙碌中
能不能給我一個機會，我學習速度很快
人生很徬徨，期盼前輩給一個方向我願意慢慢改善
您好，
關於您的問題想分兩個方向提供您參考看看
1) 專業：補教業/法人 的經驗，職務內容有哪些共同、您也擅長的技能，
可以先盤點出來，例如：行政/總務庶務、家長/客戶溝通 ...。
慢慢聚焦自己現有的技能，再依照這些技能去想「哪些行業」是您的能力符合能即時上手(舉例：專案管理)，不用通過太長的陣痛期再學習的技能。
2) 職場人際：沒有太多的標準答案，但企業文化會影響個人在職場環境的適配性，透過同事之間、甚至主管對您的「客觀」描述，能夠整合到一些自己可以調整的部分，例如：做事一板一眼，缺乏彈性----＞思考如何調整。
最後，其實您的內在需求是一份穩定的工作，
但是卡在仲介公司、用人單位之間，不太能滿足您這個需求，
先不講法規制度是否合宜規範，
這樣非典型的就業性質長久下來會增加您的不安，
會建議找正職(先從上面方法1列出可做的職務)，才能保障自己的工作權益哦!
若有需要履歷健診，我也可以幫忙哦!
嗨，想先跟您說聲辛苦了
在轉職的過程中，我們常會礙於年紀跟年資而有求職的困擾
我有感受到您對工作的熱忱，但也感受到您對目前體制無法改變的些許無奈
不確認您對自已的職涯發展方向或目標是否明確
建議您可使用104線上的適性測驗，快速幫自已聚焦屬於那個屬性
這樣可以減少職場上適應的時間與衝突
加油，預祝您順利找到自已理想的工作
您好,
術業有專攻，您既然在補教行業深耕多年，自然與業務/行銷相關的房仲、直播行業會找上門。
您若藉此機會想轉行，或是找有規模有制度的公司，建議要鎖定一至兩種特定行業，然後去實習或從助理做起，當然，參加職訓或考取證照，也可代表自己有心轉行，所以積極地為從事新的領域而投入學習。
工作做不久，轉職次數過於頻繁，容易給公司穩定性不佳的觀感。至於常常在公司遇到人的問題，那就要探究是屬於他人還是自身的問題，在職場上難免會有利益糾葛，或者工作衝突，所以難以迴避這個問題，但如何和平相處，化干戈為玉帛，這就需要彼此溝通協調，否則，到哪兒都有可能碰上，要仔細思量怎麼解決這道必須面對的難題！
機會是需要自己去尋找或創造的，例如:要爭取較好的工作機會，那麼具備職業素養(如學歷/經驗...)是必要條件，如果要踏入自己心儀的公司，就去看看JD(職務說明及要求條件)，衡量自身還欠缺什麼專長，截長補短，就能夠創造符合應徵的條件了。
~為您祝福與加油~
