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匿名2023/5/26

未填公司未填職務21-25歲

公司成員的共同特質是什麼?

我在一家廣告公司上班,還是小菜鳥。上個月公司請老師來內訓提案課程,老師有講解DISC人格測驗,讓我們了解什麼樣類型的客戶用什麼提案方法最有效。當場也讓我們做測驗,發現我們I型人比例很高。

老師說I型就像孔雀,比較活潑外向,很適合做行銷、公關、廣告工作,我覺得對我們廣告公司來說滿準的。老師還說,如果是研究單位C型人佔比就比較高。

不知道大家團隊成員的共同特質是什麼?有對應到公司的產業跟部門嗎?

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回答 3

您好,

團隊成員的共同特質是什麼?如果以廣告或行銷人的角度來審視,
某雜誌曾經訪問奧美前中國莊副董事長,她曾提到一個真正有創造力的人,必須具備以下5種特質:
1.好奇心:對任何事情或人感興趣,有強烈的好奇心,喜歡探究,如此才能有新的發現。
2.膽識:願意去挑戰、突破傳統,勇於嘗新。從不斷的嘗試當中,激發更多不同的創意。
3.行動力:光有創造力仍不夠,你必須有能力實現這個創意,轉化成具體的作品。作品是才是最終的評斷。
4.熱情:必須對創作抱持熱情。特別是在廣告業,工作時間長、壓力大,如果沒有熱情,很難做得久。
5.信心:相信自己是有創造力的人。當你對自己的能力有足夠的信心,才能完全發揮潛力。如果不相信自己有創造力,就永遠不會有創造力。

人格特質評量除DISC外,還有MBTI、Meetype、KME、PODA等等,各種測評內容或許有所差異,但就在於讓人們了解自己的興趣及符合自身個性的工作選擇方向。

團隊成員有共識,建立相同的理念,就可以讓我們工作起來更起勁,且讓我們一起努力吧~

2人拍手・

1 是一位在廣告公司上班的新人,最近參加了一個內訓提案課程,老師介紹了DISC人格測驗,並提到公司成員中I型人的比例較高,問該公司團隊的共同特質是否與產業和部門有相關性。
2 廣告公司的團隊成員共同特質主要體現在I型人的高比例上。這意味著您們的團隊傾向於活潑、外向的個性,能夠與客戶建立良好的關係,非常適合在行銷、公關和廣告工作中展現。
3 在廣告行業中,I型人的能力尤其重要。他們傾向於展現自信、創造力和冒險精神,這對於創造出引人注目、獨特的廣告宣傳活動至關重要。您們的團隊成員可能擁有豐富的想像力和表達能力,能夠提出吸引人的廣告策略和概念。
4 另外,您也提到了C型人在研究單位中佔比較高。這意味著團隊中可能還存在著一些具有分析力、細膩觀察力和謹慎思考的人才。他們在市場調查、數據分析和策略制定方面可能會發揮重要作用,幫助團隊做出更明智的決策。
5 至於共同特質是否與公司的產業和部門有相關性,這取決於公司的定位和運營方式。廣告行業注重創意和市場行銷,因此I型人格特質對於提供創新的廣告解決方案至關重要。然而,不同部門可能需要不同特質的人才,例如研究部門需要更多C型人的分析能力。
6 最終,團隊的共同特質應該是多樣且互補的,各種人格類型的人才在不同層面上都能貢獻獨特的價值。
7 祝福你。

2人拍手・

我在資訊科技產業的CSR部門上班,我們也是I型人居多,時常要發揮創意想專案,執行等等

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