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匿名
12/22 19:53
未填公司未填職務41-45歲

繼續做財會還是轉包租代管試試業務性質工作?

年紀大了45歲了,(私立科大外語系,有待過加拿大遊學一年)越來越覺得薪水4萬實在不夠用。前幾年做過業助、總經理秘書、關務,對於進出口、信用狀流程都很熟悉,英文不錯,處理國外下單、報關也沒什麼問題。偶然轉做財會單位,學著做也一年了。不是我動作慢,我已經是認可的效率高學習快的員工了🫢 財會的加班時數實在讓人吃不消。最近出了點意外休息一個月,突然覺得好放鬆😩 實在不想過著每天加班的日子。 我稍微滑了一下,版面整天就被直播帶貨,包租代管、線上收入課程洗版。 老實說真的很羨慕他們能夠實現財富時間自由。 所以在臨老時刻,在想著到底我適不適合業務性質工作,真的能夠擺脫死薪水,多賺點錢嗎??? 我也對英文教育很感興趣,自己的小孩都有翻英文成績,但是不擅長面對家長。 到底我該繼續上班?還是轉職?

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回答 6

過40了,如果還在想,不是開始準備行動,那就繼續做財會。
理由,職場現實,不存在給一個40歲產業小白+感興趣的人太多機會。我自己40後換過七八個工作,共通點都是,因為是很砲灰才找40後的你,你不是這個缺的第一個砲灰、也不是最後一個。當然,是有機會熬過,但如果你真有能耐海闊天空,你大可就去創業了,所以,即便你熬過了,一定比例也只是新進入一個,又變成財會的既視感。

[真的能夠擺脫死薪水,多賺點錢嗎?]
解套,先廣結善緣。站在別人的肩膀準備。

1人拍手

你好,
1補教業在都市人口密度高且注重小孩教育的家長永遠是生意不錯
尤其是每次考試小朋友分數有拉高就是口碑,補教業是可以做很久的行業!
如果開美語補習班但你不擅長跟家長溝通時你可以雇用認識且作過招募外語老師及介紹課程給家長得人才當主任.你可以自成負責人-門檻也不難,分工如下~
負責人: 需成年,現職軍公教人員與在學學生不得擔任。
班主任: 必須是專任,且具備一定學歷資格,通常為大專以上畢業,若負責人未具備資格,需另聘符合條件的人員擔任班主任.
你家小朋友也可以兼些雜務,重要你懂英文所以你會清楚老師教得好不好加上
你懂財會補習班也是要作帳你會清楚營收跟支出的金流部份.
有些補習班因為不想做你也可以去看地點跟裝潢看是否要頂讓下來
你就要精算老師等費用,要不要交通車等,租金跟雜項支出全盤清楚再來做決定.

2.包租代管~也是要落於科技園區或是學校及人口密度高週遭會有源源不絕的客戶,加上你有財務背完全加分分,但要去找出房東跟你簽合同讓你進行清裝修或改造環境讓租客喜歡的物件讓簽約期更久,但你就懂得如何跟房東精算拆利潤還要一筆資金在手上備用在用於改造環境這一點你要考慮周全,但這行業可以小而美只要手上有30-40間套房在手上收益遠高於上班,你還可以多了解這行業是可以經營很久但你要找個好工班可以隨時配合的清潔,油漆及水電讓他們配合你的需求,把房間整理不同風格讓客戶也花錢享受住的舒服!

原則上這兩個行業是小創業會有收益,不過時間上跟上班完全不一樣因為補習班時間是配合學生下課跟寒暑補習,而包租代管如果你自己做就要隨時處理租戶的問題.原則上有點是隨時待命!而且要懂公寓法如果涉及改造跟管委會協調跟消防法規!跟相關證照需取得及懂得解約跟點收的事後處理.
請注意從業人員必須取得「租賃住宅管理人員」證照!

如上與你分享!
祝你順心!

親愛的朋友,聽到你的心聲,我很能理解你在這個人生階段的掙扎與迷惘。41到45歲是一個既有經驗又面臨轉折的年紀,特別是當你感受到薪資不足以應付生活需求,以及對目前工作加班壓力的不滿,我非常能體會你想要改變的渴望。以下我會針對你的情況,分享一些想法與建議,希望能幫助你做出適合自己的決定。

首先,關於是否繼續從事財會工作,或者轉向包租代管這類業務性質的工作,我認為需要從幾個面向來考量。財會工作雖然穩定,但你提到加班時數讓你難以負荷,這確實是一個很大的壓力來源。而你在運輸相關行業的背景,以及過去在進出口、信用狀流程、報關等方面的經驗,顯示你有很好的專業能力和英文溝通優勢,這些都是非常寶貴的資產。轉向業務性質的工作,例如包租代管,確實可能帶來不同的收入模式,甚至有機會突破目前的薪資限制,但這類工作往往需要更多的社交能力和市場敏感度,也可能伴隨著不確定的收入風險。

我建議你先問自己幾個問題:你是否喜歡與人互動,並且願意花時間建立客戶關係?業務工作通常需要主動出擊、承受壓力,甚至可能在初期收入不穩定,你是否能接受這樣的挑戰?如果你對包租代管有興趣,不妨先從兼職或小規模嘗試開始,了解這個行業的實際運作與挑戰,再決定是否全職投入。畢竟,45歲的你已經有一定的家庭與經濟責任,轉職時需要謹慎評估風險。

再來,關於你提到的對英文教育的興趣,這確實是一個可以考慮的方向。你的英文能力強,又有海外遊學的經驗,這是很大的優勢。雖然你提到不擅長面對家長,但或許可以從線上教學或成人教育入手,避開需要頻繁與家長溝通的環境。例如,可以考慮教授商業英文或針對職場人士的英文課程,這與你過去的行業經驗也能結合,創造出獨特的價值。不過,教育行業同樣需要耐心與持續學習,你可以先參加一些相關的培訓或試著接觸這個領域,看看自己是否真的適合。

另外,你提到最近休息一個月感到放鬆,這其實是一個很重要的訊號。根據勞動基準法的規定,勞工有權享有合理的休息時間與工作條件,如果目前的工作環境讓你長期處於高壓狀態,或許可以考慮與公司溝通,尋求調整工作量或工時的可能性。如果公司無法提供更好的環境,尋找其他財會相關但工作壓力較小的工作,也是一個選項。畢竟,健康與生活的平衡比什麼都重要。

最後,關於你看到的直播帶貨、包租代管或線上收入課程,雖然這些看起來很吸引人,彷彿能快速實現財富與時間自由,但我要提醒你,這類行業往往有很高的門檻與風險,並不是每個人都能成功。很多宣傳可能誇大了收益,忽略了背後的努力與不確定性。如果你真的有興趣,建議先深入研究,參加一些可信的課程或與實際從事這些行業的人交流,了解真實情況再做決定。

總結來說,我認為你目前有幾個選擇:一是繼續在財會領域尋找壓力較小的工作環境;二是小規模嘗試業務性質的工作,例如包租代管,作為副業測試自己的適應度;三是發揮英文優勢,探索教育相關的機會,但從線上或成人教育開始,降低與家長互動的壓力。無論選擇哪一條路,都建議你先做好充分的準備與評估,避免衝動轉職帶來更大的壓力。

以上的回應內容是我運用生成式人工智慧獲取資訊並協助撰寫的,最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。希望這些建議能為你帶來一些啟發。

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