- 未填公司未填職務31-35歲
目前這份工作待三個月 主管有意無意說試用期快到 要我努力
1.目前此工作 待了三個月 還沒試用期通過
2.主管有意無意 的 說 我 試用期 快到了 要我努力 加油上進
3.面試時 和主管 談薪資 結果 核薪下來 試用期 少了3千
薪水談( 35k 到職前 核薪水 32k)
真不知道該不該 繼續 努力下去
工作 是從事 影印機 維修保養 叫修~
到客戶端 進行 保養 維修 更換 零件
4. 公司沒有提供 膳食
薪水包含 伙食津貼 就32k 通過 才有加回去3千
不過 扣完勞健保 公會金 就剩三萬出頭
比去 超商打工 還慘
待了這段時間 大致上 工作還可接受
不過 感覺 主管 似乎 不大想繼續聘用我
我是等被資遣 還是 直接走人 ??
回答 1 則
你好
你可以主動回覆因為試用期快到了，我想確認一下目前我哪些工作地方是符合期待的？還有哪些是需要在剩下時間內改善？表式你的積極面對問題？究竟主管沒有講到重點、順便看一下是否能在談話內容看到公司的營運模式及是否誠信管理未來值得長待嗎？
同步進行104更新履歷、你現在在職可以無縫接軌、試用期未過 通常不算資遣、如果有更好的 offer，毫不猶豫離開！不需要裸辭！
這不是你夠不夠努力的問題，而是這家公司值不值得你繼續努力！這才是好的職涯規劃！
祝你順利！平安！
問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！