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匿名2020/4/24
電子資訊╱軟體╱半導體相關業產品企劃26-30歲

工作內容乏味老闆沒空教我, 該如何突破困境?

好不容易進入電商產業, 但工作一年卻一直被交辦素材上稿作業毫無成長, 小主管每天都在開會也沒空帶我, 我該如何突破目前困境呢?

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陳嘉璇 Annie1/9 14:52
數位行銷服務 客戶成功顧問

除了素材上搞作業,還想在電商產業裡多學習什麼嗎?

電商公司的工作生活步調很快,這也是為什麼小主管的時間都會忙著開會,沒時間培訓你。這是公司對他這個職務的期望,就像你現在的職責是素材製作,那你想從公司或這份工作得到什麼呢?

除了公司的作業原則需要靠前輩帶著熟悉,其他想增進什麼樣的技能,會需要自己先清楚,然後找時間跟小主管溝通你希望的得到什麼,若他真的沒辦法安排時間教你,這時我們就可以善用網路搜尋的優勢自學或是參加業外的進修課程。釐清了想要學習什麼,至於學習方向,可以在回來職涯診所發問,導師們會提供建議的!

我的經驗提供給你參考~
希望對你有幫助 :)

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Rachel Chuang2020/4/27
行銷 經理

小主管太忙每天僅有有限時間能說話, 建議採取主動出擊但不過份打擾的方式溝通
1.瞭解主管/部門間最習慣使用的溝通管道(email/LINE/公司其他通訊軟體)
2.主動與主管約定時間(週期以天或週可與主管討論), 定期回報手邊工作進度, 及列出目前遇到的問題或是需要協助的事項
3.有空也可詢問同部門其他資深同事是否有需要幫忙的地方
4.抽空瞭解與部門相關的工作事務, 建議可主動索取過往執行專案的範例作研究閱讀

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