- 未填公司未填職務31-35歲
職缺很喜歡但只有派遣 ， 要不要選擇派遣
我是個女生，工作了幾年，做過餐飲，也在科技公司做過類似倉管的工作當時負責備料，覺得蠻適合，想朝這方面走，不過有個問題，就是想去公司倉管的職缺，幾乎都是用派遣招募，沒開正職缺額
要不就是有開缺的都要一年的經驗或堆高機證照，條件比派遣多
究竟用派遣進入好嗎？ 真的有轉正？
謝謝
回答 6 則
您好，如果非常喜歡這份工作，建議可以從派遣工作開始累積經驗
如表現良好獲主管肯定也相當有機會可以轉正
若無機會轉正，也能透過這份派遣工作的經驗累積
找到其他相關工作的正職工作
以上建議，希望對您有幫助，祝福您!
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1人肯定
1. 工作了幾年，做過餐飲，也在科技公司做過類似倉管的工作當時負責備料，想去公司倉管的職缺，幾乎都是用派遣招募，有開缺的都要一年的經驗或堆高機證照。
2. 在科技公司做過類似倉管的工作當時負責備料，工作經歷有否超過一年，若有就大方履歷填入類似倉管一年，應徵倉管正職。
3. 去考堆高機證照。想進入倉管的工作，堆高機證照為基本必備。
4. 可以用派遣招募擔任倉管的工作，利用一年期間取得倉管的經歷，同時考取堆高機證照。具備一年倉管資歷與堆高機證照，可在原單位晉升正職，或另謀正職出路。
5. 祝福您。
您好，沒有倉管經驗，但派遣職有機會做真正的倉管。只要做得超乎主管期待，就算沒機會轉正，也可以二、三年後離職去應徵正職倉管。或是自己先花錢去學堆高機，等拿到証照就可以應徵有要求証照的職缺。派遣雖然福利不如正職，但有機會讓無經驗的人可以試試，有何不可呢？以上供您參考，謝謝🙏
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