- 未填公司未填職務26-30歲
家人幫我介紹工作讓我很焦慮，不知道該怎麼辦。
大家好，我目前在一間小公司擔任行政人員，年後因為公司經營變動會離職。家人透過熟人知道有一位朋友公司在招募新人，他們公司是做國貿相關的。家人一直很希望我去那間公司上班，薪水福利等家人都覺得很不錯，此外對方主管說願意手把手教育，為此家人覺得無論如何我都應該去報到。
先前家人也有安排我與該公司主管面談，他有大概介紹了一下這份工作的內容以及公司的經營模式等等。（都是我完全沒接觸過的領域，因此需要從0開始學習。）起初我知道有這個機會時其實就不是很想去了，我還是傾向於自己找自己想做的工作。奈何家人一直提，對方主管也一直不斷詢問我何時能報到，現在讓我感到手足無措。
我不想去這間公司的原因是：
1. 因為是家人認識的熟人介紹的，這讓我備感壓力。（我只要到有熟人認識的場合工作表現都會失常）
2. 工作內容沒有興趣 （聽完介紹讓我沒有想要努力嘗試看看的決心，只有一直在想如何拒絕對方。）
3. 家人與對方主管的期待讓我很焦慮 （家人跟對方都認為我還年輕，應該多多嘗試看看不同層面的工作。不要因為沒有接觸嘗試過，就輕易斷言自己不適應。）
現在很煩惱到底要怎麼跟家人表達我不想去的決心，我實在不想要到該公司報到後被對方發現我不是他們所想的那樣。更怕自己因為不適應或不喜歡想離開又難以啟齒，現在我的生活跟情緒都被影響，對事情都提不起精神。
您好，
先回答您的問題
Ｑ：現在很煩惱到底要怎麼跟家人表達我不想去的決心
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心平氣和好好說。
父母提供給您選項是希望您的日子過得更好，而不是更差，如果你不快樂，他們也只會更煩惱。
明確拒絕是最簡單的～
大家都不想傷害別人的感情，你愛他們、他們愛你，又是父母好友，感覺拒絕了就傷面子，但拖拖拉拉、去了又不甘願，才真的是傷裡子。
直接明確的拒絕，自己跟父母談、跟主管/公司談，用成熟堅定的口吻講清楚。
[對公司] 感謝公司給我這個面試的機會， 經過一番考量跟評估，我覺得自己的興趣專長與職涯規劃跟公司的期待不符，希望未來能有其他機會為貴公司服務，祝您新年快樂、萬事順心。
[對父母] 感謝爸媽幫我安排這個工作機會，但這跟我想要職涯規劃不一致，我已經跟主管婉拒這個機會了，我會努力找下一份工作，我已經有在修改履歷、到104做履歷診療、模擬面試等，希望在年後轉職潮中就找到適合的機會。
其他角度的分析與建議。
Q: 家人跟對方都認為我還年輕，應該多多嘗試看看不同層面的工作。不要因為沒有接觸嘗試過，就輕易斷言自己不適應。
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我其實蠻同意這個說法的。
行政人員的薪資與職涯成長的幅度很低，從3-5-8年的角度來說，應該要思考轉職。
國貿在很多技能上跟行政類似，文書處理、細心耐心、入行門檻不高，但又外加專業知識，從長遠來說，是可以越做越值錢的職務，台灣本身就是貿易底蘊深厚的國家，很多大小貿易公司穩定獲利，公司有賺錢就有好的薪資福利，公司經營好、主管人好，撐過學習期1-2年就可以吃一輩子。
Q: 傾向於自己找自己想做的工作
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建議您開始積極的找，這才是真正解決跟家人關係膠著、內心焦慮的關鍵。
離開很容易、拒絕offer很容易，下一步要去哪裡才困難。
每一次的轉職找工作，都是人生重來的機會，遇到公司變動很鳥，那下一份工作要不要找中大型的企業？您想從事那些產業、這些產業有哪些好公司、這些公司有什麼職務您可以嘗試？需要具備哪些技能條件、需不需要補技能證照？
趁現在趕快動起來，產業公司研究、履歷自傳、一天投10個工作、面試談起來，才不會一轉眼又錯過年後轉職潮。
以上，祝您好運！
《延伸閱讀》國貿vs行政薪資成長比例，國貿人員的平均薪資等同行政主管，這是為什麼家人鼓勵您轉換，在找下一份工作時，可以善用這個工具，做職涯中長期的規劃。
https://guide.104.com.tw/salary/cat/2005004000?type=catjobs&salary=monthly
https://guide.104.com.tw/salary/cat/2002001000?type=catjobs&salary=monthly
在要或不要的選擇前提，自己是否擁有完整的決定權。也就是自己有沒有一定程度的經濟能力，然後有多少比例需要依靠家裡的支援，比例越低，自身的選擇權重就越高。
不過，依靠家裡也沒有不好，畢竟適度的資源與支援可以增加自己選擇的彈性，所以這個部分只是其中一個參考指標。
如果想要拒絕，總是要有個有力的理由，例如：已經有其他明確的offer或是有一些有興趣的面試機會相要先嘗試。為人父母難免會擔心，但如果你已經有一個明確的方向與目標，我想多數父母應該都還是會支持的。
另一個選擇評估就是這樣的工作跟你自己想做的是否有一些關聯，行政工作與國貿相關有一些內容性質是相似，但一定會多一些關稅報關業務等等，如果對方主管是真的有能夠帶著你操作，那這樣的經驗能力對於後續職涯選擇確實看起來會比較有更多彈性。
自己想要的是什麼，如果有明確的目標，就積極的去投遞履歷並安排面試，那就可以果斷的拒絕家人介紹。但如果沒有，的確透過實際的工作體驗去認知自己的能力與專長所在，也是一個探索的過程，就如家人說的，年輕確實是本錢，利用職場早期兩三年多方嘗試，然後再好好的選定目標去積累。
祝福你一切順利。
了解後，您對自己的分析很客觀完整，針對您提到的問題回答﹔
1. 因為是家人認識的熟人介紹的，這讓我備感壓力。（我只要到有熟人認識的場合工作表現都會失常）
-＞可以與家人熟人說明，工作上您對自己的期望，以及規劃的方向，讓家人熟人了解您是用心對自己負責的，請他們不用擔心。
2. 工作內容沒有興趣 （聽完介紹讓我沒有想要努力嘗試看看的決心，只有一直在想如何拒絕對方。）
-＞同樣，說明期望及規劃後，再說明介紹的工作內容，中性表達你沒興趣的原因。
3. 家人與對方主管的期待讓我很焦慮 （家人跟對方都認為我還年輕，應該多多嘗試看看不同層面的工作。不要因為沒有接觸嘗試過，就輕易斷言自己不適應。）
-＞最後，感謝家人熟人的期待及鼓勵，綜合評估後，了解自己還年輕可以多嘗試，但此工作不是您感興趣發展的領域，所以婉拒這個機會。
以上，祝您求職順利!
