30歲的就業選擇該穩定還是找興趣

我個人的看法是不要跟錢過不去，工作的興趣可以自己來賦予，也就是說就算很無聊的工作，您也可以做得很有興趣。
但是選擇職業是一個重要的決策，我的看法不見得適合您，而穩定性和興趣之間的平衡完全是因人而異。以下是一些考慮因素，幫助您做出決策：
職業發展與成長：考慮您未來的職業發展機會。行政單位可能在晉升和發展方面相對有限，而顧客管理單位可能提供更多成長機會。如果您渴望在職業生涯中有更多的挑戰和成長空間，顧客管理單位可能更合適。
薪資和福利：考慮兩份工作的薪資和福利待遇。雖然行政單位的起薪較高且福利較好，但您也要考慮工作量、工時以及未來的薪資調整。如果您更關注薪資和福利方面，行政單位可能是一個更好的選擇。
工作環境和工作壓力：評估兩份工作的工作環境和工作壓力。顧客管理單位可能需要面對加班和較大的工作量，而行政單位可能相對穩定和較少的工作壓力。根據您對於工作生活平衡的需求和個人偏好，選擇適合自己的工作環境。
興趣和熱情：考慮您對於兩個工作的興趣和熱情。興趣是維持長期動力和滿足感的重要因素。如果您對於顧客管理單位的工作內容更感興趣，且願意面對一些挑戰和加班，那麼這個選擇可能能夠帶來更大的滿足感。

最重要的是在做決策之前，您可以嘗試進一步瞭解這兩份工作，例如進行面試或與現職者交流，以獲得更多實際的資訊和感受。並且記得在做決定時要考慮自己的價值觀、長期目標和生活平衡的需求，以做出最適合自己的選擇。

您好
建議您還是以您的身體狀況做為選擇工作的考量，有健康的身體，才有未來長遠的職涯發展，至於工作的前景與發展，總是要自己去做了才知道是不是和自己，聽別人說的都只能當作參考。
不管決定如何，自己的身體健康才是最需要考量的重點。

以上提供給您參考

首先先肯定您，知道自己喜歡甚麼專長甚麼，迷惘時間也比較聚焦短暫。
但要請您先釐清當初離職原因，在下一份工作是否可以順利排除或是接受，若是身體關係暫時無法排班或是加班等問題，就必須要評估從事排班等前勤工作。
而前一份工作需要接觸較多顧客及服務工作，相較也是自己喜歡的工作內容，很多時候前勤做久了會想要轉換後勤的工作，也因為從事過前勤的工作，對於人情世故及作業的積極度在未來行政工作是有很大的優勢，只是行政工作較需要運用較多的電腦技能，需要加強能力的養成(如excel、ppt等軟體)，以上供您在轉職上的評估。

提問者您好：
1.首先，有二份不同性質的工作機會需要選擇，考量因素兩難，如何是好，30歲的確是職業生涯發展的關鍵時刻。

2.如何選擇？30歲之前工作結束的原因在於輪班加班工時長導致身心產生問題，雖然擁有一腔熱忱也有成就，但身體健康是長遠之計，我的建議是，餐飲業工作環境及工作性質與前職相似度高，也是屬於開放性服務業，身心的負荷度是您需要考量的主因，因此，政府機構行政單位工作相對是既穩定又能避免在服務業的舊事再度重演。

3.人生時時刻刻都在選擇，即使工作也是選擇，如今是選擇穩定或興趣的工作對您而言看似兩難卻也不難，您已然經歷過服務業的勞心勞力的工作特質，亦是積累了相關的工作歷練，那些都是您的職涯資產，將之用之於未來穩定的工作中找出工作中的樂趣也是一種挑戰，而如若二者工作中仍然以興趣考量為結果，勢必先思考離開前職之後的身心休養是否已有條件再度回歸服務業而再度燃起熱忱樂在工作。

以上分享，謝謝！

你好，關於提問：

兩邊都可以考慮。但通常建議健康為首要，留得青山在不怕沒柴燒。畢竟現在身體也已經出現問題了。

兩個方向(非這兩個選項)都可在評估乃因一來30歲的年齡在過往已有相關資歷之下，"從事較屬業務跟管理工作，相對活潑的工作環境"的這區塊選擇機會會比以往高。有經驗對企業吸引力高。

因此，看是否這方向有其他選擇，企業福利、薪資獎金制度更完善，即便加班較也有較完整配套。

至於"行政發展有限也很枯燥……"，很難這樣斷定。政府的行政職務有些也是很忙碌，也要加班。或是完成份內任務達目標之下，跟主管同事相處融洽，也會討論分享休閒興趣，整體工作氛圍不會"枯燥"。

所謂的活潑或枯燥，有時是來自自己的經營跟環境碰撞出來的感受。若全都仰賴工作環境給出，那就要看個別環境狀況。一般要多接觸到人/人際往來多的職務，自然從任務中就會讓人感到所謂的活潑感，但難以因此說行政職務就沒有活潑感。倘若偏好接觸人的職務，政府單位也會有這類職務，亦可再打聽可否轉調。

此外，文中提到"以薪資比較，行政單位入職的起薪會是顧客管理單位入職兩年的薪水"，建議評估目前身體狀況若選擇顧客管理單位能撐過兩年嗎？

希望以上資訊有幫助到你，祝福你。

做自己有興趣的工作 跟有發展的工作

做的才會比較長久~

30歲還能累積許多的經驗跟專業

時機成熟時 你想跨到更高的階層或出來創業

都是有機會的~~

加油!