- 未填公司未填職務26-30歲
30歲的就業選擇該穩定還是找興趣
前份工作是賣場的管理人員，
目前已在家待業3個月，
現階段很迷惘不曉得自己的方向，
因一直以來都在從事比較屬業務跟管理的工作，是相對活潑的工作環境，
但缺點是常加班，工時也長且輪班制，完全是憑著成就感跟熱忱在工作，直到年初因身體狀況不佳加上公司內部問題導致有身心疾病才選擇離職。
近期有媒合到兩個完全不同屬性的工作機會，
一個是政府機構的行政單位，工時穩定外薪資福利也比前份工作來得好，對於工作內容也不排斥，但大家都說行政發展有限也很枯燥……
另一個是餐飲品牌的顧客管理單位，薪資福利與前份工作差不多，對於工作內容是有點感興趣，只是似乎加班跟工作量也偏大，但發展性是有的……
究竟已經邁入30歲的我該選擇穩定且薪資福利好的，還是有興趣但薪資與工時都偏辛苦的工作呢？
兩份工作的薪資比較，行政單位入職的起薪會是顧客管理單位入職兩年的薪水，行政單位也是每年都會調薪的。
我個人的看法是不要跟錢過不去，工作的興趣可以自己來賦予，也就是說就算很無聊的工作，您也可以做得很有興趣。
但是選擇職業是一個重要的決策，我的看法不見得適合您，而穩定性和興趣之間的平衡完全是因人而異。以下是一些考慮因素，幫助您做出決策：
職業發展與成長：考慮您未來的職業發展機會。行政單位可能在晉升和發展方面相對有限，而顧客管理單位可能提供更多成長機會。如果您渴望在職業生涯中有更多的挑戰和成長空間，顧客管理單位可能更合適。
薪資和福利：考慮兩份工作的薪資和福利待遇。雖然行政單位的起薪較高且福利較好，但您也要考慮工作量、工時以及未來的薪資調整。如果您更關注薪資和福利方面，行政單位可能是一個更好的選擇。
工作環境和工作壓力：評估兩份工作的工作環境和工作壓力。顧客管理單位可能需要面對加班和較大的工作量，而行政單位可能相對穩定和較少的工作壓力。根據您對於工作生活平衡的需求和個人偏好，選擇適合自己的工作環境。
興趣和熱情：考慮您對於兩個工作的興趣和熱情。興趣是維持長期動力和滿足感的重要因素。如果您對於顧客管理單位的工作內容更感興趣，且願意面對一些挑戰和加班，那麼這個選擇可能能夠帶來更大的滿足感。
最重要的是在做決策之前，您可以嘗試進一步瞭解這兩份工作，例如進行面試或與現職者交流，以獲得更多實際的資訊和感受。並且記得在做決定時要考慮自己的價值觀、長期目標和生活平衡的需求，以做出最適合自己的選擇。
您好
建議您還是以您的身體狀況做為選擇工作的考量，有健康的身體，才有未來長遠的職涯發展，至於工作的前景與發展，總是要自己去做了才知道是不是和自己，聽別人說的都只能當作參考。
不管決定如何，自己的身體健康才是最需要考量的重點。
以上提供給您參考
首先先肯定您，知道自己喜歡甚麼專長甚麼，迷惘時間也比較聚焦短暫。
但要請您先釐清當初離職原因，在下一份工作是否可以順利排除或是接受，若是身體關係暫時無法排班或是加班等問題，就必須要評估從事排班等前勤工作。
而前一份工作需要接觸較多顧客及服務工作，相較也是自己喜歡的工作內容，很多時候前勤做久了會想要轉換後勤的工作，也因為從事過前勤的工作，對於人情世故及作業的積極度在未來行政工作是有很大的優勢，只是行政工作較需要運用較多的電腦技能，需要加強能力的養成(如excel、ppt等軟體)，以上供您在轉職上的評估。
