- 未填公司未填職務26-30歲
工作選擇二選一（薪水、租屋選擇）
各位前輩好
小弟現在有兩份工作計畫選擇，
A在住家裡，號稱一年至少16個月以上，但是沒有保障
B公司要租屋，保14，績效平均1.5個月以上
兩間年薪算起來差不多（B公司用14個月算），這讓我很是猶豫，看起來B會比較好，但是租屋水電扣一扣，可能比A還少，不曉得各位前輩怎麼看？幫小弟指點一下迷津
您好，評估一份工作，建議可參考(公司規模與文化、未來規劃及策略方向、學習發展或晉升空間...等)，多面向地瞭解自己是否能認同與勝任職務。不能只看(錢多、離家近)唷！
但依照您提出的案例與限制，我建議選擇(B公司)，原因如下，您參考看看。
---
1.薪資考量
A公司好稱16個月，B公司保14個月。換句話說，A公司沒給16個月，是屬於正常範圍，但B公司沒給14個，則可要求約定薪資唷！我比較歡保障且穩紮穩打，所以會以B為考量。
2.脫離舒適圈
承上，雖然薪資選(風險低、有保障)的B公司，生活上建議就讓自己獨立一點吧！未來的人生(職涯)一定會再遇到困難的選擇題，您已累積多少經驗能自主判斷呢？建議把握此機會，讓脫離家的(避風港)，勇敢踏出成長的腳步。
---
以上，希望對您有幫助，如有不清楚的地方，歡迎再提出討論，祝 職涯順利！
A 選擇 沒有保障是指公司不穩定嗎?
做選擇前先分析, 公司發展, 公司規模, 制度, 工作內容跟自己專業匹配的程度 需綜合評估.
非單一住家 或 租屋的考量 也非全部是薪資的差異
1 你的問題大意是：你在考慮兩份工作，A可以住家裡但無保障，B需租屋但薪資較穩定，扣除租屋費用後可能比A少，因此難以抉擇。
2 薪資保障優先：B有保障14個月薪水，A則沒有，這代表B的穩定性較高，適合長遠規劃。
3 績效獎金風險：A的16個月只是「號稱」，沒有保障，萬一公司狀況不佳，可能拿不到預期薪資。
4 生活成本考量：B的租屋成本確實是一大考量，但換來的是獨立空間與可能的生活品質提升。
5 職涯發展：比較兩間公司的未來發展性、升遷機會、產業前景，選擇成長機會較好的。
6 家庭因素：住家裡的確省錢，但可能受家人影響，考量是否習慣與家人同住的生活方式。
7 工作環境：除了薪資，也要比較兩間公司的企業文化、工作內容、加班狀況等，避免職場地雷。
8 通勤時間：A住家裡是否有交通便利優勢？B的租屋地點是否影響上下班時間與生活品質？
9 財務規劃：精算租屋、水電、通勤費用，確保B的淨收入不會低於預期，影響存款或投資。
10 心理壓力：A的變動性較大，B較穩定，考量自己的抗壓能力，選擇較能讓自己安心的選項。
11 長期發展：如果B的發展性較好，即使短期薪水略低，未來成長空間可能會讓你獲得更好的回報。工作選擇二選一，選B公司。
12 祝福你。
