34歲海外工作去留迷惘

你的情況可以從幾個方向來分析，主要是 返台可行性、職涯發展、考國營的可能性 等幾個面向來評估。

1. 返台可行性與挑戰
✅ 優勢

你的管理經驗 & 海外工作經歷：這些在某些產業（如製造業、貿易業、供應鏈管理）仍有價值。
家庭因素：這是最強的動力，如果你的家庭需求強烈，返台是可以考慮的選項。
❌ 挑戰

返台薪資落差：海外薪資通常比台灣高，返台的薪資可能需要調整心理預期。
轉職的空窗期與適應：過去8年大多數時間在管理與文書類工作，轉回技術職不一定容易，企業可能也會擔心你技能生疏。
👉 建議

先試著找遠端或台灣相關工作，不要一次就斷掉海外的收入來源，可以先試試找台灣的職缺，確定有合適的落點後再做決定。
檢視自己的財務狀況，如果返台的收入會降低，是否可以承受短期內的薪資變動？
2. 轉職方向
目前你的背景是：
📌 電子系畢業，PLC、手臂編程有基礎，但已經生疏
📌 8年鞋廠經歷（前三年技術，後五年管理）
📌 想回台灣，希望工作穩定、離家近、薪資過百萬

可能的轉職方向：

(1) 考國營企業（如中華電信）
✅ 優勢：

穩定、福利佳，符合你想要的「安穩生活 + 陪伴家人」需求。
中華電信技術類別可能還有用到你的電機/電子背景（雖然考試範圍可能要重讀）。
❌ 挑戰：

競爭激烈，雖然中華電信比台電、台水相對好考，但仍需準備半年以上。
薪資成長需要時間，剛進去可能落在 NT$50,000~60,000/月，破百可能要等幾年。
你過去以管理職為主，若考技術類職缺，可能要補足知識缺口。
👉 建議：

先確認中華電信近期有沒有適合你的招考類別（可以去 中華電信官網 & 國營事業甄試中心查）。
若要考試，建議報名補習班或買近年考古題來刷題，技術類別可能需要回顧大學課程。
(2) 回台灣找電子/自動化相關職位
你本來學 PLC、手臂編程，但因多年未碰，回去做技術類職位的挑戰是 企業可能更傾向找年輕、有實戰經驗的人，這點需要注意。

✅ 優勢

你原本的技術背景仍有用，若能補強技能，有機會回電子/自動化領域。
半導體、電動車、智慧製造等產業仍然缺人，若能補強 PLC、工業控制等技術，有機會切入。
❌ 挑戰

技術更新太快，你的技能可能需要重新學習，建議去補強 PLC、Python、自動控制等技能。
企業可能更青睞 3~5 年內有技術實務經驗的人，這部分要有心理準備。
👉 建議：

先從免費或線上課程（如 Udemy、工研院課程、台科大/台大的自動控制課程）補回技術。
參與一些專案或實作，重新建立 portfolio（可以寫個 side project 或投一些技術助理職缺）。
(3) 轉向專案管理 / 供應鏈管理
如果你想利用 過去的管理經驗，可以往專案管理、供應鏈管理發展，例如：

電子產業 PM（專案管理）
製造業採購 / 供應鏈管理
工業 4.0、智慧製造相關專案管理職位
✅ 優勢

你有海外經驗，跨國製造經驗在供應鏈管理領域很吃香。
這類職缺的起薪可能比技術類工作更高，且發展性佳。
❌ 挑戰

需要強化 Excel、數據分析（Power BI、Python）等能力。
這類職缺通常比較適合大企業，可以鎖定台積電、鴻海、廣達等供應鏈大廠的職缺。
👉 建議：

若想走這條路，可以考 PMP（專案管理證照），增加競爭力。
增強數據分析技能，台灣很多供應鏈職位開始要求 SQL / Python / Power BI，可先學起來。
3. 結論與行動建議
✅ 想要穩定 + 福利好 → 優先考國營（如中華電信）
✅ 想利用過去的技術背景 → 先補強 PLC、Python、數據分析，再找電子/自動化相關職位
✅ 想走管理 + 供應鏈方向 → 進修專案管理 / 供應鏈管理，鎖定大公司 PM / 物流管理職缺

建議行動
1️⃣ 短期（1~3 個月）
🔹 確認是否報考中華電信，開始蒐集考試資訊（有意考試就開始複習）。
🔹 補強技術技能（PLC、Python、自動化），可報線上課程或補習班。
🔹 優化履歷，試投台灣相關職缺（尤其是 PM / 供應鏈 / 電子業職缺）。

2️⃣ 中期（3~6 個月）
🔹 視情況決定是否返台，若台灣有合適職缺，可以安排回台面試。
🔹 考國營的話，積極準備考試，至少刷 3~5 年考古題。
🔹 若走供應鏈管理，考慮報名 PMP 或強化 Power BI / Python。

3️⃣ 長期（6~12 個月）
🔹 若成功進入國營 / 技術類 / 管理類工作，穩定適應。
🔹 若想轉技術職，持續提升專業技能，累積作品與實戰經驗。

1 你目前34歲，在海外鞋廠工作8年，前三年從事技術相關工作，後五年轉為文書管理職，專業技能已經生疏，現在想回台但對轉職方向感到迷惘。
2 技術競爭力下降：你的PLC與手臂編程技能已荒廢多年，若要轉回技術職，需要重新學習並累積實作經驗。
3 海外經驗在台價值有限：海外鞋廠的管理經驗在台灣未必能對應到高薪管理職，轉職困難度較高。
4 104求職不順：你的履歷可能不夠聚焦，建議針對管理或技術職優化履歷，提高匹配度與被邀請面試的機會。
5 國營考試選擇：中華電信相較其他國營事業確實較輕鬆，薪資穩定，若你願意讀書準備考試，這是不錯的方向。
6 國營競爭激烈：考試人數眾多，且需強化電信專業知識，建議確認自己是否有足夠的學習毅力再投入。
7 家庭因素影響：你希望回台陪伴父母與孩子，這是合理考量，但回台後薪資與生活成本會有落差，需審慎評估。
8 薪資期望調整：海外年薪百萬包吃住，回台後即便進國營，短期內收入可能會減少，需做好心理準備。
9 其他轉職選擇：若不考國營，可考慮電子業的生產管理、品保、設備維修等職務，與你的背景較為相關。
10 補強專業能力：若回台仍想進技術職，建議利用線上課程或培訓班強化PLC、自動化技能，提高競爭力。
11 行動計畫：決定回台前，先準備國營考試或重新累積技術能力，確保有穩定的轉職機會，避免盲目回台後陷入困境。想考國營中華電信，以資訊系統開發維運為例，錄取率2%，不高。
12 祝福你。