面試時的約定的事是重要的嗎？

您好
依你的問題回覆 ,你參考看看.
1.建議不要陷入迷思 ,在未收到正式的offer letter之前 ,就依自己的行程規劃去面試 ,實務上就有 ,面試時聊得很愉快 ,面試官還問最快何時可以報到...,以為自己穩上了 ,把之後要面試的行程都推了 ,結果卻沒收到任何通知...,也有面試同一家公司 ,相同的職位 ,不同Team而已 ,結果A-Team沒錄取 ,B-Team卻通知錄取...,有時面試還真是要有老闆緣 ,狀況很多 ,真的很難說 ,建議就算再怎麼談 ,一切以收到白紙黑字和正式通知為主 ,在未收到前 ,就仍依自己的行程為主.
2.面試時 ,如果自己覺得環境怪/氣氛怪/人怪 ,自己就要有警覺了 ,對於這種沒有制度流程的公司 ,也許真的就是會有潛在的問題 ,就算是耽誤到後續面試者的時間 ,也應該做好告知 ,也要安撫面試者 ,萬一面試者後續也有其他面試的行程 ,是不是也可以讓人家也有反應的時間 ,總不能就這樣讓面試者傻傻的等下去 ,如果你真的覺得這家公司給你的感覺不好 ,有問題 ,你也可以直接提出因為離約定的時間已經延遲了 ,也許這次的面試就算了 ,然後直接離開 ,畢竟不對的是在對方 ,自己也不要再浪費時間下去.
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.

Hi
對於您的遭遇，確實會讓人感到不舒服且不受尊重。
有了這些經驗，會建議您日後要注意：
1.面試準備： 面試前應充分了解公司背景、職位要求，並準備好相關問題。
2.保護權益： 面試時如遇到不當言詞或不合理要求，應勇敢表達，並考慮是否繼續面試。
3.簽訂合約： 確認錄取後，務必簽訂正式合約，保障自身權益。
這次面試經驗雖然不愉快，但也讓您學到寶貴的一課。
未來在求職時，要更加謹慎，選擇尊重人才、專業的公司。