匿名2021/9/12: 未填公司未填職務20歲(含)以下

到底該辭職還是繼續留下來？

目前自己是高中夜校的學生，早上時間拿來上班做兼職
1.在飲料店兼職超過半年，已經跟店裡的前輩實力不分上下，雖然對自己的能力很有自信，但是因沒有機車、沒有駕照的情況下，去上班的路上我都要先騎腳踏車在走一段路，或者又要等時間不一定的公車，常常遲到過10分鐘（以內），但是公司（飲料店）的規定是，遲到一小時以內不管幾分鐘，就是扣200塊，有時候遲到個一分鐘200塊就沒了，為此我其實很不滿現在的飲料店，我該辭職嗎？
2.剛剛面試了壽司店，給了我開戶、勞保準備，告訴我越快辦好手續，越快排班，但是很猶豫的是，離職到新的公司上班，我很怕在新公司沒辦法做好，要回到飲料店又會很困難，那要這個條件下，我該到新公司上班嗎？

餐飲專業轉職

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Madeleine Huang・關注・2021/9/12

DKSH Smollan HR Manager HRBP・2021/9/12

Hi 同學你好，
半工半讀真的是很辛苦呀，但除了努力獲得的薪水外，相信你也因為這樣學習到很多課堂上沒有教的事!
你提到到現職工作交通的問題，我有幾個想給你的提點，公司的遲到一小時內不管幾分鐘都扣兩百的部分，可能有些違法，簡而言之是公司應該要以實際到店你開始提供勞務時就要算薪水給你，而不是統一扣兩百，這個請參考勞動局的這個說明 ( https://bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=FDEDF5DCB0A26A46&sms=87415A8B9CE81B16&s=A4DBB76A384BD10B#:~:text=%E5%8E%9F%E5%89%87%E4%B8%8A%E9%9B%87%E4%B8%BB%E4%B8%8D%E5%8F%AF%E5%9B%A0,%E6%96%BC%E6%B3%95%E5%B0%9A%E7%84%A1%E4%B8%8D%E5%90%88%E3%80%82 ) 不過就遲到的交通問題，這件事情是你應該負起的責任，在任何公司有規定的上班時間中如果你沒準時到，不但造成雇主的困擾，也造成同事的困擾。想想如果你的同事老是遲到，老闆跟你總是要"幫忙"同事該做的事，你跟老闆會開心嗎? 所以這問題要回到你自己的身上，如果真的現職交通的問題你自己無法保證天天都能準時到，那你得想清楚這份工作的合適情況。找一份合適的工作有很多條件，上班的便利性也是其中一個重要的思考點!
新公司壽司店，你還沒確定要上班就先辦理這些"報到程序" ，其實這個也是要注意，新公司可能都以為你要去上班了，但聽起來你飲料店也沒有要辭職，因為你還在思考擔心新工作做不好，每個人都一樣，做了決定到了新環境就要全力以赴，努力學習並發揮自己的能力，還沒有去就擔心做不到，那麼你對自己的信心還不足，或者，你還沒準備好要離職。

那麼如果你要更有信心於下一份工作，為何不是換家有制度有規模一點交通對你又方便的飲料店( 因為你上述提及在飲料店你的能力不錯，對自己很有信心)而是去面試了壽司店呢? 所以要待在現職還是去新的壽司店，如果上述這些問題你都想過的話，那麼答案應該就很明顯可以自己做出決定了喔!加油!

最後一個提點:如果最後不去壽司店，也請記得好好通知他們你的決定，不可以就直接無消無息的消失喔!

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