- 未填公司未填職務36-40歲
面試了10幾間公司都失敗，想知道是哪裡需要改進？
之前在小貿易公司做了6年多國外業務兼採購，去年去打工旅遊今年回國，8月中開始認真找工作，目前為止面試了蠻多家，主要也是找國外業務或供應鏈方面工作，其中不乏上市公司的面試機會，但都是沒有下文。
面試服裝都是白襯衫＋西裝褲＋包鞋，面談時間大多也是至少1個小時。面試最終問是否還有問題一般也是詢問公司目前主要市場、對此職務希望面試者能具備的技能、公司對於疫情是否受到影響及關於今天面試是否有不足之處...等。
最近的一次面試已經聊到希望待遇及可報到日期，問面試官關於今天面試表現是否哪裡需要改進？對方回答一切都很不錯，最慢3天內會通知。但...現在我在這裡發問...
目前自己反省可能原因如下：
1.可能聊太開，太過活潑嚇到面試官？我是那種激動講話會變大聲的類型，後來有儘量讓自己收斂一點。
2.其中有英翻中筆試我太過斟字酌句，多要了10分鐘才勉強寫完。並且有些字我會拿手機出來查詢，因為之前工作打字居多，手寫會不太確定是否拼對。
3.英文自我介紹有點緊張，有時像在背稿，眼睛會往上看。
4.多益分數只有700多。
5.希望待遇是年薪600K，這是我前公司的薪資，但最近觀察台中這邊似乎我應徵的職務比較難達到？
且目前目標是換產業，可能之前的年資並不被承認，所以比較難達到我的期望待遇？
6.也有嘗試過PM，但因為沒有經驗，好像沒有辦法說服面試官。
7.回國後到目前的gap是以學習理財及加強語言能力帶過，但面試官似乎不置可否。
面試了10多家連2面都沒有真的是蠻挫敗的，大多都跟面試官聊得很開心，當然很可能對方只是客套而我自我感覺良好。
現階段是打算去把多益考高一點，另外也會再看看是否需要再修改履歷，不知道還有哪些可努力方向？
目前職缺感覺也很少，可能要等到農曆年後了？
先謝謝大家的建議。
今年由於新冠疫情的因素，因此謀職的難度提高，同時，企業也會拉長聘用人才的考慮時間，再加上您去年打工旅遊，離開職場一段時間，這也會對找工作造成影響！
從八月迄今，您已經面試了十多家公司，這代表您的資歷背景普偏被應聘的公司接受，至於為何不能進入二面及錄取，您已經自我評析可能的狀況！
建議您，可以針對面試的問題，加強改善，爾後可以有更好的表現！
另外，對於面談過，覺得不錯的公司，您可以主動聯絡HR或用人主管，誠懇的詢問後續的狀況及爭取錄用的機會！
積極主動，會有意想不到的結果，被動等待會讓機會流逝！
您可以再接再勵投遞履歷，農曆年前後雖然職缺較多，但競爭者也多，此外，如果等到明年二月，您已待業超過半年，這對轉職而言，是很不利的！
加油！
您好~面試前有很多需要備的,建議如下:
1.面試的公司及職位提前查詢及了解
(面試官除了你本身經歷,也重視求職者是否有強大的動機及對公司的了解來評估整體表現)。
2.面試前可先準備面試自我介紹草稿及可能遇到的問題模擬，口條保持親切，態度正向積極，談吐適切．有時聊太開，太過活潑不會嚇到面試官，而是話中不自覺自曝其短，或情緒高漲，反而有些面試官覺得不適合。
3.若投遞的職缺工作內容英文為基本要求，建議再多補強精實,避免像背稿而不自然表現囉。
4.薪資要求建議以未來發展性佳的為考量,例如獎金/升遷,長期薪資有調整成長空間也是可培估的要件之一，目前若預換產業，是有可能年資不被承認或部份承認，預換產業確實也要有心理準備薪資調整不高或平薪，因為對公司來說，您是即戰力嗎？這也是考量點之一。
5.職涯空窗期,若是以學習為主,必需要能說的出學習動機及學習成長帶來的成長,否則難以讓面試官認同。
面對求職的態度為謹慎看重工作,積極有想法,能與面試官交流相長,溝通順暢的話,相信定能增加錄取機會。
找出目前預投遞職缺所需,加強多完技術與能力,相信職缺機會一直陸續會出現,但能不能抓住機會也很重要,建議先回頭審視需補強之處,更能在未來找尋挑選到好工作
