未知的使用者2021/12/7
零售業餐飲專業26-30歲

賣場前線收銀人員,未來該何去何從?

各位前輩你們好
我目前任職於某知名量販大賣場的收銀,這幾年公司不斷的導入自助結帳的機器,蠻多同事因此轉換部門或離職,我們單位也從原先30幾人縮減至目前20幾人,蠻擔心未來工作會被機器取代。

因目前都是輪班制,下班後的時間不多,身體也很疲憊,沒有力氣去學習新的技能,目前非常的迷惘,感覺就是過一天算一天,很不喜歡現在這樣,想請問前輩我該轉職嗎?但我沒有一技之長也沒有好的學歷,我下一步該怎麼走?希望前輩們能給我一些建議,謝謝你們。

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回答 8
江喬伊2021/12/11
歐華酒店 餐飲部經理

您好,未來自動化的服務會慢慢取代傳統人工服務
但唯獨一件事,是機械無法取代的,就是門市人員的熱情服務
台灣是以軟實力在世界著名,尤其是服務業態
你可以思考是否轉職去不同的部門或是工作
現今社會還是很多需要人員操作的工作行業
請先不用太擔心,先靜下心來,評估自己個人職能及未來工作發展
再進行下一步,或許答案早就在你心中
上述分享希望對您有幫助
加油

林品喬2021/12/7
倢鋒科技股份有限公司 HRM

您好
您是否有想過未來想往哪領域發展?
如果還沒想過,那再現職公司裡,有沒有看到想嘗試的部門?

因為您現在工作的輪班關係,所以您比較沒辦法到外界學習新技能,
那何不就在內部尋找其他工作機會
試著去跟主管提看看是否能到您嚮往的部門去嘗試
當然
接觸到陌生領域肯定是比較辛苦
這點決心與毅力是一定要付出來的
供您參考

Well2021/12/7
某集團公司 專案負責人

首先來說,您確實該轉職,畢竟趨勢會走向無人收銀的方向。
個人建議是您要先想好想往什麼產業,然後先找這產樣的相關工作,然後要有工作表現,一步一步往上爬。

麥麥2021/12/7
行動講師 行動講師。CDA。CCAP。乙服

可以利用平日休假時到青年職涯發展中心、就服站特定對象就業促進課程,或是社區大學等等去學習,讓生活不是只剩下工作,也能尋覓未來職涯方向。
祝福您

Johnson Chang2021/12/7
車用電子產業 人力資源主管

您好,
對於你的提問,提供一些建議給您參考:
1.對於你在發問中提到你擔心未來「工作會被機器取代」這是一個很好的思考想法,您會思考這個問題就表示你有你知道自己本身的職位可以被取代,你可以參考公司提出轉換的部門,來做為你的職涯歷程。
2.因為您本身是排班制的作業模式,不仿透過用運下班後的一些時間來增加自己的知識。
3.如果您真的想要學一技之長,最壞的狀況就必須要離職,才能在長時間並且專注的情況下學習一技之長;在這之前,你可以透過104工作世界來測驗您本身的Holland碼,來知道您的工作興趣。

以上建議,提供給你參考。
最後祝福您職涯順利

陳盈秀2021/12/7
百貨零售業 職護 勞工健康服務護理師

您好,了解您的問題給予建議如下:
1.建議內轉,先列出公司有哪些單位/自己可以做的,想好自己的優勢,可以勝任的原因/為什麼要去,再去找主管。
2.好好存錢,做好理財規劃。 希望以上回答有幫助到您,如果您覺得這次職涯診所回覆有幫助到您,我也希望您可以寫到感謝寄分享給大家,讓更多人使用104職涯診所服務。
104感謝寄網址: https://event.beagiver.104.com.tw/thanks/

Jeff Hung2021/12/7
104 職涯診所 Giver

您好,
一定要下定決心,如果經濟許可,乾脆重新來過,學習該有的技能,如果經濟不許可,更要提起勁來,一面工作一面上課學習技能,否則這樣的情形會越來越不好,當年紀越大的時候狀況會更糟糕,還是要趁早下定決心做好準備,加油💪!

劉新蔚2021/12/7
文心育樂休閒股份有限公司 人力資源副理

1.可以轉其他服務產業,如門市、外場、銷售、業務,你可以透過104適性測驗來併確認哪一個職類適合自己。
2.如果對於管錢、帳務很有興趣,不仿可以學習會計
3.建議多元思考過往證書、學歷、想做職類,做延伸

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