- 未填公司未填職務26-30歲
在親戚開的公司工作，該如何提離職
大家好~我目前在傳產擔任客服人員
比較尷尬的是這間公司是親戚開的，剛畢業時家人怕我找不到工作
一畢業就叫我去親戚的公司上班，到現在也工作了4年多了
這4年多來我的薪水漲幅不超過一千塊
但做的工作卻越來越多，包山包海，而且還是責任制....
也因為是親戚開的公司，我也不知道該怎麼談判薪水條件
越做越不開心，真的很想離職另尋出路
但又覺得提離職會很尷尬，跟家人討論後雖然支持我離職
可是也怕打壞親戚間的感情，畢竟也在那工作了四年多
想問問各位前輩，遇到這種狀況該如何提離職比較不傷感情呢?
真的很感謝大家！
您好:
按照法令規定辦理： 您工作四年，是屬於繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。先跟你的主管提離職，再跟你的親戚說，或者主管就等於是親戚，也是按照上面法令提離職；
離職原因千萬別講錢傷感情，萬一對方要加錢，但你又不留，不就尷尬了，也不用去提公司內部的甚麼問題?因為說不清，
建議你用想要學習不同的東西，然後你得跟你父母講好，如果親戚來問或給你父母施壓人情，請父母統一說法，說你很大了，有自己的想法，會跟你說說看，但還是要看你的決定!
離職會很尷尬，記得喔!不管親戚公司或其他公司，千萬都不要覺得離職尷尬，因為這是職場上，很平常的事情，重點是跟公司要好來好去，好好做離職，並做好交接才是重要的!
您好，
職業生涯是個人一輩子的事，不能因為人情包袱而勉強自己的意願，雖然是親戚的公司，您也做了4年，這不算長也不算短的日子，相信您一定盡心盡力的為公司付出。
想離開總要提離職，先跟您的主管口頭告知，再讓您的親戚知道，這個過程很尷尬但必定要經歷。告感謝他們兩位的栽培，自己想要出去闖闖...，懷著感恩的心祝福公司和同事們...。
您已經是成人，自己的事就要自己處理，至於親戚是否會私下找父母商談，這就不是您可以掌控的，也不需在意了。有自己的目標，勇敢的去追求。
以上意見提供參考。
