42歲外商行銷經理，過去15年工作經驗。想詢問職場年齡

印象中，行銷廣告的職位似乎很少見到55歲以上的主管，除非您是大型企業協理級主管。

外商公司ㄧ般要的員工是即戰力，而本土企業ㄧ般要Costdown喜歡聘資淺年輕的員工"學", 所以年齡在外商公司我不認為是問題，但在本土企業則反之。

ㄧ般在公司層峰位置的不外乎是財務，業務、法律體系的，即然您已是行銷主管，如果可以，我的建議是您或許可以慢慢的開始轉移至營銷，開始接觸銷售並對財務等有初步的瞭解，如此在未來的升遷或轉職上可增加您的籌碼，以上是小弟愚見，您參考看看。

哈囉，其實獵人頭超過40就不會特別推薦了，中年若沒升遷，其實我會建議您拉出第二曲線耶😃我覺得你可以想想看過去的人脈，能不能讓你接案或當顧問，甚至大學講師，我覺得都是您的機會。

可以加我FB粉專「職來直往Miss莫莉」聊一下，跟我當朋友😂

但我身旁幾個朋友都超過四十也還是透過獵頭找到不錯工作。
我以為是42-43歲才是獵頭轉職推薦的上限

只能說，年紀越大啊，一般公司真的不傾向，老闆都要便宜好用的，除非你特別優秀，不然超過40求穩更重要。