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未填公司未填職務46-50歲

要留在原地繼續打轉還是轉職接受挑戰?

各位先進大家好,
目前工作中,工作內容只要是系統整合公司擔任研發副理一職,協助開發自家產品。
原公司有幾個關鍵因素讓我思考是否要換工作
1、距離之前專案空窗期過久,下半年到明年上半年案子渺茫的情況下團隊空轉。
2、年度開發目標定義方向過晚,也不是那麼貼近市場需求,基本上以POC居多。
3、強調要有核心產品,但有了之後感受不到重視,非要提了離職後才受關注。
4、無專案獎金。

新工作是生技產業,擔任資訊組長一職,可深入了解工廠端需求及資訊流。對我來說是新的挑戰。

請教先進,我該如何抉擇?
謝謝。

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回答 6

這2個工作都不是很好,建議您多找幾個工作再離職:
您目前的工作是沒有市場,原地打轉只是需耗時間。
您新的工作是職位太小,企業只給您資訊組長的職稱,代表您上面還有主任、副理、經理要報告,何時才能升到目前的副理職?您目前已過45歲,不適合冒險。
就像蘋果創辦人賈伯斯說的:「Keep Searching, Don't Settle」繼續尋找認可您的能力,有發展的舞台的工作做到退休。年過45歲,不能隨便換工作。

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你好
看來你心中應該已經有答案,只是想再問問大家的看法
目前的工作,自己已感受不被重視,而且公司沒有明確的向方,近期業績也不佳,也沒有專案獎金。

不論新工作為何,可先評估,自己是否願意離職,放棄在這間公司的年資,趁現在還有動力,到外面去闖一闖。

以上資訊提供給你參考

1人拍手・

1 目前工作內容是系統整合公司擔任研發副理,新工作是生技產業擔任資訊組長,請教如何抉擇。
2 留在原公司,面對專案空窗期和開發目標定義過晚的問題,工作內容可能持續空轉。
3 雖然有核心產品,但未受到重視,缺乏專案獎金,這些因素使得工作滿意度降低。
4 新工作提供深入了解生技產業的機會,能夠接受新的挑戰,學習新知識。
5 若您喜歡穩定,且對目前的環境仍有期待,可考慮繼續留下。
6 若您渴望新挑戰、學習並成長,新工作機會或許更適合您。中年,還有接受新挑戰的能量,接受挑戰。
7 祝福您。

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