- 未填公司未填職務46-50歲
要留在原地繼續打轉還是轉職接受挑戰?
各位先進大家好，
目前工作中，工作內容只要是系統整合公司擔任研發副理一職，協助開發自家產品。
原公司有幾個關鍵因素讓我思考是否要換工作
1、距離之前專案空窗期過久，下半年到明年上半年案子渺茫的情況下團隊空轉。
2、年度開發目標定義方向過晚，也不是那麼貼近市場需求，基本上以POC居多。
3、強調要有核心產品，但有了之後感受不到重視，非要提了離職後才受關注。
4、無專案獎金。
新工作是生技產業，擔任資訊組長一職，可深入了解工廠端需求及資訊流。對我來說是新的挑戰。
請教先進，我該如何抉擇?
謝謝。
這2個工作都不是很好，建議您多找幾個工作再離職：
您目前的工作是沒有市場，原地打轉只是需耗時間。
您新的工作是職位太小，企業只給您資訊組長的職稱，代表您上面還有主任、副理、經理要報告，何時才能升到目前的副理職？您目前已過45歲，不適合冒險。
就像蘋果創辦人賈伯斯說的：「Keep Searching, Don't Settle」繼續尋找認可您的能力，有發展的舞台的工作做到退休。年過45歲，不能隨便換工作。
你好
看來你心中應該已經有答案，只是想再問問大家的看法
目前的工作，自己已感受不被重視，而且公司沒有明確的向方，近期業績也不佳，也沒有專案獎金。
不論新工作為何，可先評估，自己是否願意離職，放棄在這間公司的年資，趁現在還有動力，到外面去闖一闖。
以上資訊提供給你參考
1 目前工作內容是系統整合公司擔任研發副理，新工作是生技產業擔任資訊組長，請教如何抉擇。
2 留在原公司，面對專案空窗期和開發目標定義過晚的問題，工作內容可能持續空轉。
3 雖然有核心產品，但未受到重視，缺乏專案獎金，這些因素使得工作滿意度降低。
4 新工作提供深入了解生技產業的機會，能夠接受新的挑戰，學習新知識。
5 若您喜歡穩定，且對目前的環境仍有期待，可考慮繼續留下。
6 若您渴望新挑戰、學習並成長，新工作機會或許更適合您。中年，還有接受新挑戰的能量，接受挑戰。
7 祝福您。
