- 未填公司未填職務36-40歲
大學畢業想找一些作業員，理貨工員或工廠之類的工作反而是阻礙？
因為從事服務業多年發現自己其實不喜歡跟人交流，，換過工作但因某些原因離職，經濟壓力不算太大，想找一份穩定，單純的工作。
1.雇主會因為大學學歷所需支付較多薪資而趨向雇用高中之學歷？
2.工作條件以不拘多，無相關工作經驗該如何為自己加分
3中年也不利因素嗎?
4.所謂的”長期工讀生“中年者還可應聘嗎?
謝謝大家寶貴的意見
回答 7 則
1.雇主會因為大學學歷所需支付較多薪資而趨向雇用高中之學歷？
Ａ：其實不會耶，面試中還是要談到薪資，雙方議定同意就好。
2.工作條件以不拘多，無相關工作經驗該如何為自己加分
Ａ：針對面試的工作提出對該工作的有利經驗或者想法就好。
3中年也不利因素嗎?
Ａ：不會。
4.所謂的”長期工讀生“中年者還可應聘嗎?
Ａ：可以。
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並不會，有些公司是會看工作年資的
像我有去過人力派遣的打工吧，就是物流方面的搬物品、分類物品不需要年紀有多要求的
不會推薦去找人力派遣的工作，我有過這方面的經驗....
還是找不到的話，可以考慮就業服務處找工作或是報紙中的工作應徵廣告
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1.雇主會因為大學學歷所需支付較多薪資而趨向雇用高中之學歷？
不會，作業員有自己的薪資天花板，若是沒經驗的人通常會依該職位的最低薪資走起(可能依工作經驗加一點)
2.工作條件以不拘多，無相關工作經驗該如何為自己加分
若履歷職涯不好看，每份工作做不久，離職原因是同事相處問題、不適應工作等原因，會讓HR覺得難管理、穩定性差就不會錄用，要加分需要先檢視履歷的狀況
3中年也不利因素嗎?
是
4.所謂的”長期工讀生“中年者還可應聘嗎?
都可以嘗試，投了就有希望
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！