為什麼履歷總是被已讀不回

你好，你碰到的挫折感我能感同身受，分享我自己的故事和做法：
我是私立大學後段班研究所畢業，在學歷上非常沒有競爭力，但我自認頭腦靈活學習速度很快，應該很適合做行銷。適逢FB剛進入台灣，我就非常想進入社群行銷的世界，當時「小編」還是一個從未出現的職缺。
跟你一樣，我投了大概50封左右的履歷，面試7場，但都敗在沒有經驗。在我最後一間面試的公司也用一樣的原因婉拒時，我打算積極爭取，我寫了一封千字的email告訴企業應該要有「社會責任」，如果每一間公司都不任用新鮮人，台灣職場是不健康的。結果，發信後2小時接到該公司老闆的電話，請我去上班。也因為拿到入行行銷的敲門磚，之後就靠實力轉職，再沒經歷這麼痛苦的求職歷程了。

我要說的是，學歷弱勢真的會影響第一份工作的上壘率，但積極的「出奇招」在我的職涯經驗中，多半會得到好的結果，你不訪也可以想些奇招來試試看。最後，心態很重要，永遠要相信自己，積極迎向困難，面對問題解決問題，在錯誤中找辦法，你一定會找到進入職場的敲門磚，之後就靠實力不靠學歷了，加油!

1 您的問題是關於為什麼您的履歷總是被已讀不回，導致您找工作很困難。
2 首先，作為一個應屆畢業生，找工作確實是一個不易的過程，尤其是在競爭激烈的市場環境下。6月即將畢業，過早投的履歷屬無效，沒畢業證書。
3 您需要確保您的履歷和求職信的內容清晰、具體、有吸引力，能夠突顯您的優勢和特點。同時，建議您在申請職位前仔細閱讀職位描述，確定自己是否符合要求，並提供相關的經驗和技能。
4 您還可以通過多方面的途徑尋找工作機會，例如利用社交媒體平台、求職網站等。此外，您也可以參加校園招聘或求職展覽會等活動，與公司代表交流，增加自己的曝光率和機會。
5 最後，不要灰心失望，要保持積極的心態和自信。繼續努力尋找合適的工作機會，相信機會總會出現的。
6 另外，私立科大畢業並不代表就沒辦法進入公司當職員。關鍵是您的能力和表現，只要您具有相關的知識和技能，並能夠在面試中表現出自己的優勢和潛力，就有機會獲得工作機會。6月即將畢業，現在投的履歷屬有效，有畢業證書，加油。
7 祝福你早日找到一份適合的工作，實現自己的職業夢想。