做HR但是同時還要做Marketing的工作，是否太雜了

小公司什麼事情都做很合理，我以前在10人以下也要去包裝、送貨、總務、簡易修繕、拜訪客戶(還要做銷售)。
回歸，你選擇小公司為什麼？工作內容難道面試時候都沒跟你講?反觀，你知道，且選擇了，那你為什麼反悔？你有追求什麼？
如果有想清楚要追求什麼hr專業，就離職；
如果都沒想清楚追求什麼，就繼續在小公司。
我過來人，小公司是儲備能量地方，看得東西很廣，只是你能不能體會，且很多東西你能主導，創造，不會被限制，那為何你不能創造?卻被其他職務掩蓋？如果你想要被約束或需要有一個制度專業，那就離職吧，代表你不適合小公司。且如果你不知道追求什麼，就好好去進修和閱讀，找到你缺乏什麼。

未來你想做通才還是專才?其實各有優缺點，現在你在台灣辦公室同時做HR與Marketing，如果兩項技能你都能掌握，未來公司 擴編/縮編 時你至少有兩個選項可以考慮，現在才26~30歲，如果心不夠大，未來發展相對會被限制。如果不知道自己到底專業是什麼。才需要每一個都碰，直到確認自己能夠專精之前。建議還是多看看。