如何評估工作未來發展性

我最近覺得「發展性」這個詞在台灣有點微妙，不是「我想要賭贏」，而是「我不想賭輸」的意思。

人生就像上賭場，大家都想不喜歡賭輸。
而不想承擔賭輸的風險，一般就是這幾個選項：

1.大平台：公司夠大，產業下行也能轉移市場、沉得慢，人脈累積多，轉職方便
2.防禦性產業：醫療，擠進去之後慢慢待到計畫退休的時刻
3.明天會爆火的產業：在行業爆炸到內捲前，上到足夠高的位置、或著拿到足夠的資源足以退場

您「想要贏」還是「不想要賭輸」呢？

如果是「想要贏」 ，那「發展性」就是明天爆火的產業＋大平台；

如果是「不想輸」，那就是防禦產業、傳統產業、上市公司，進去好好克盡職守、穩中求跨境小發展。

這是兩條路線，沒有好或不好，只是他會帶來不同的答案與規劃。

未來發展性包括產業和個人

產業要注意未來成長性,個人要注意經驗累積和能力的被取代性