覺得自己能力不足，不敢投履歷的心態該如何調整？

Hi
推薦一本最近看的書｢極度韌性」。
｢失敗」像是衣櫥裡的怪獸，我們對於他的恐懼，通常源自於想像力，特別是在華人社會中成長的我們，總是希望呈現出完美的一面，對於100分有近乎病態的執著，但就像書中引用傳奇球星喬丹的這番話｢在整個職業生涯中，我投了九千多個沒進的球，輸掉將近三百場比賽。大家對我寄予厚望，但我失手了整整二十六次。我經歷了一次又一次的失敗-但這正是我成功的祕訣」。
剛好我最近也在找工作，雖然已有一些社會經驗和相關的學經歷，但還是會在投出履歷後收到無聲卡或是rejection，以前的我，一定會馬上懷疑自己哪裡不好，成為人資後，非常理解公司是在找最適合的人而非最好的人。
失敗不能定義我們，但可以使我們變得更好，如果因為害怕而停滯不前，就無法離開現在這個不舒服的情境，所以就想像是在投籃一樣吧，鎖定目標後，開始練習投球，保持彈性修正方向和手法，那麼命中的時刻一定會到來。

至於職涯的選擇，建議您花一些時間
1. 探索自己的性格、價值觀
2. 目前具備哪些軟硬實力
雖然探索自己不是一件容易的事情，但這會幫助您比較清楚應該往哪個領域前進，以及該如何提升該領域的專業能力，為自己取得更好的競爭條件，也可以確保自己找到符合需求、能長期投入的職場環境。

另外，也可以透過履歷診療室請Giver就履歷內容以及求職方向給您建議。

(1)沒什麼好猶豫不決的，老闆錄取你代表認為你有機會訓練起來，做中學。確定好自己要做什麼以後就是廣投多面試。(多投多有機會)
(2)第一份工作很重要，請朝著自己喜歡的產業為主去投，我是不太確定何為能力問題，一樣你錄取了代表主管認為你可以訓練