助理工程需要外務駕照的問題

首先，恭喜你找到了一份產品助理工程師的工作。從你的描述中可以看出，你對技術有很大的熱情，也願意在工作中不斷學習和提升自己。

關於駕照的問題，以下是一些建議和考量：

1. 與公司溝通：既然你在面試時已經表明了無駕照的狀況，公司在錄取時應該已經考慮到這一點。你可以再次與上司或人力資源部門溝通，了解公司對於無法進行外勤工作的員工有沒有其他安排或解決方案。

2. 尋求支援：看看公司內部是否有其他同事可以協助你進行外勤工作，或者公司是否提供其他交通工具的選擇，比如公司車輛接送等。

3. 考慮其他交通方式：如果駕照是必須的，你可以考慮是否有其他交通方式可以解決，比如搭乘公共交通工具、租車服務等。

4. 工作適配性：如果這份工作確實需要頻繁的外勤，而無法提供其他解決方案，你可能需要考慮這份工作是否符合你的長期職業規劃。工程相關的職位並不一定都需要駕照，尤其是一些專注於研發、設計或內部管理的職位。

5. 專注於學習與適應：目前你還在試用期，最重要的是專注於學習和適應新的工作環境，了解產品和技術。這段時間也是你評估這份工作是否適合自己的好機會。

希望這些建議能幫助你更好地適應新的工作環境，並找到適合自己的職業道路。

祝你工作順利！

針對您在產品助理工程職位上的困擾及無駕照的問題，以下是具體建議：

一、助理工程師是否適合無駕照的人
1.職位性質分析：工程助理或研發助理的工作內容，通常會涉及內外勤事務，例如產品測試、技術交接、工廠巡視等。如果外勤工作比例較高，可能會增加對駕照的需求，但不見得是所有工程職位的必須條件。
2.無駕照的可行性：無駕照是否能勝任工程助理的工作，取決於公司是否有其他交通安排（如公司車、共乘或搭公車），以及外勤工作是否能由其他同事支援或改以其他方式進行。

二、應對無駕照的解決方案
1.明確表達狀況與困難：如已經向上司說明無駕照的原因，可以進一步討論有無其他可行方案，例如：
2.搭乘公司交通車：若公司有安排交通車至工廠，可以利用此方式解決外勤交通問題。
3.共乘或搭公車：尋求同事協助共乘，或了解是否有大眾運輸方式能替代。
遠距協助：如果外勤工作多為資料收集或技術交流，能否通過電話、線上會議等遠距方式進行，減少外勤需求。
4.調整或協調職責內容：若外勤次數不多，可嘗試與主管協調，盡量集中負責辦公室內的工作內容，如資料分析、報表製作、技術文件整理等，減少外勤的需求。

三、職涯適配性及自我評估
1.職位適合度：如果外勤工作比例過高而無法調整，且駕照需求無法迴避，可能需要重新評估該職位是否符合您的長期發展目標與健康狀況。
2.專注現階段學習：目前正處於試用期，建議先專注於熟悉工作內容和辦公室文化，掌握職位需要的核心技能，再來評估是否因外勤需求而影響長期發展。
尋找無需駕照的相關職位：若長遠考量還是無法克服外勤需求，可以考慮轉向其他無需外勤或駕照的工程相關職位，如產品管理、內勤技術支援、或研發助理等。

四、最後建議
1.多與主管溝通：保持開放的溝通態度，表達您的現況與專業能力，並尋求公司是否能提供協助的可能性。
2.專業能力為核心：若能在無外勤的前提下，充分發揮您的技術與改善能力，相信公司會看到您的價值，駕照問題則可視為次要。
3.尋求長期規劃的契合度：最終選擇一個能讓您發揮專長且舒適的工作環境，才是長久發展的關鍵。

希望這些建議能幫助您更清楚定位自己目前的情況，也能舒緩壓力，在新的職場環境中順利適應