1. 很想在寵物店工作，不知道應該怎麼做。
2. 由於您具備美容美髮專長，將此項專長應用在毛小孩身上，學習寵物美容的手法。
3. 先從各寵物網站觀察如何將毛小孩身上的毛剪短，同時更具備將不同品種的毛小孩打造特色美容。
4. 有心得後，整理履歷自傳以毛小孩美容師應徵各寵物店，很快就可以在寵物店工作。
5. 祝福您。
謝謝你的提問。
你應該是一個很喜歡毛小孩的人喔。😊
我想你應該也會常常在寵物店前面流連忘返吧?要不要試著直接走進去，問問店長或是老闆關於職缺的需求呢?
不過前提是，你是否有決定想在寵物店從事什麼類型的工作了呢?而且是哪一類型的寵物店呢?
希望你可以釐清目標，然後往目標去尋找答案喔。
謝謝你。
【寵物業年資太短、沒有經驗該怎麼求職面試？】
▌好的態度與熱情才是成功之鑰
經驗或許可以幫助你具備上手能力，但無法證明你的工作態度與熱情。
所以最重要的是，你該如何在履歷和面試時，展現自己對這份工作的積極度與充足準備，同時表態自己願意加倍的投入和努力，來配合公司及學習表現，自然能獲得企業主或主管的信任栽培。
建議不妨除了提供履歷之外，能額外準備一份對面試工作的表現計畫，陳述自己對產業及公司的了解，可以在任職後為公司解決什麼樣的問題，以及還能幫助公司達成什麼任務或目標，來證明自己是公司需要的人才。
▌年資的長短無法定義你的實力
其實無論是成功或失敗的過去，重點是經歷後的成長學習，能否掌握要訣及應用，創業如是，求職做事亦是。
對於面試主管而言，過往的資歷及單位年資，可能會做為錄用後穩定性參考，但並非絕對性關鍵。如人資或面試主管想了解過去任職或離職狀況提問時，只要能具體說明原因及體驗即可，不要為此失去自信，自亂陣腳。
把焦點放在對面試企業與產業發展的了解，自己能幫助發揮的價值、解決問題能力上，如何透過談吐應答及履歷提案來表現專業，博取信任，並爭取到最佳條件和位置，才是求職工作時需要在意及準備的。
店員的工作比較單純也需要外向的特質,在於銷售商品的技巧進步,可以做些人格特質測驗(DISC/MBTI性格分類指標),評估自己的特質是否合適?
答案是的話,接下來透過學習可以得到許多寶貴的門市運作系統,讓自己在工作職場上更能發光發熱,發揮自己的專長和天賦!
