人事凍結、預算砍半，明年是要躺著做嗎？

你心裡有面對被裁員的準備嗎?若沒有思考過是該擬態一下，遭遇了該何去何從，人無遠慮，必有近憂。為何會這樣起頭，乃基於｢多數同事都覺得明年應該是低調、躺平，什麼事都不做，不要犯大錯就好｣。部門工作盤點完，退潮了，誰露餡了一目了然；企業是營利組織，疫後很多企業受影響，工作躺平是不可能，送書是有可能的，甚麼書-資遣通知書。
明年是要躺著做嗎？個人不建議抱持這樣的想法與態度，現在的工作是此時此刻，如前述的事發生了，你準備好了?日子天天過，飯得天天吃，工作沒得做，生計就斷了。危機感~要有危機感阿!未來如何因應?1.不要虛擲時間安排學習。2.思考職涯發展方向。3.做好目前工作最壞打算及應變措施計畫，範圍項目包括轉職或轉業。最後 祝好

提問者您好：
1.明年預算編制的結果令您感到沮喪不安，如何排解這樣的心情呢？

2.首先，請您先試著理解為何預算結果如此，您或可透過公司營運項目的未來發展前景是否受到大環境影響訂單或產品銷售或技術輸出的需求緊縮因素，這個因素需要從目前世界經貿的環節上去分析，或因新冠疫情，或因俄烏戰爭，或因美中關係，或因最近的以巴衝突等等國際局勢緊張造成的結果。

3.「人事凍結、預算砍半，明年是要躺著做嗎？」，是讓人提不起勁的未來，但，類此情形的企業不會是貴公司一家的遭遇而已，因此，您是要以積極的態度與公司共體時艱或是消極的隨波逐流呢？再者，世界局勢瞬息萬變，今天的預算編制會不會在未來的某個時間點發生變異呢？此時的您是否也可思考我能為公司努力做些什麼一起度過難關呢？還是另謀他職呢？

以上分享，謝謝！

1 您的問題大意是：明年的預算被砍半，人事凍結，使得工作空間變得相當有限，您對此感到沮喪，希望得到前輩的建議和看法，以應對未來情況。
2 首先，要理解您的困憂是合理的，因為預算縮減和人事凍結確實會對工作產生影響。然而，您應該意識到這樣的情況在商業環境中並不罕見，尤其在經濟波動時期。
3 想法一：優化資源利用。評估您的工作流程和資源分配，尋找節省成本和提高效率的方式。有時候，精細的調整可以幫助您完成更多工作，即使預算有限。
4 想法二：主動提案。嘗試提出創新的想法，如如何縮小預算差距，或者為公司帶來更多價值。有時候，這樣的建議能夠贏得高層的支持。
5 想法三：自我成長。雖然現實情況有限，但您可以利用這個機會進行自我提升，學習新技能，建立更多的專業知識，以備未來機會。
6 最重要的是要保持積極態度，儘管環境變得更具挑戰性，但您仍然可以為自己的職業生涯做出積極的貢獻。持之以恆，追求卓越，無論環境如何變化，這將都是有價值的。
7 祝福您能夠在這個困難時期保持堅韌，找到應對之道，繼續在職場中茁壯成長。未來充滿機會，堅持下去，您會迎來更多成功。

您好，

其實因為大環境不景氣，許多公司都面臨您提到的問題
尤其是您的公司產業看資料顯示屬於傳統產業，基本上不太會是個案
公司經營本來就會面臨景氣時好時壞的變動
其實換個角度想盡可能節省開支也是為了公司能夠繼續生存
公司能夠繼續生存對於員工來說才有保障
公司經營得好不好要看長期，一兩年不代表什麼
若您的公司是上市櫃公司，網路上查得到財報等公開資訊
長期看若公司真的經營不好，那可以考慮離開
但若只是短期一兩年的不景氣真的是正常的
看您顯示的資料是採購倉管，我反而建議您職務上若有發現可以幫公司節省開支又不影響營運品質的部分可以提出建議
當然，這要看每個公司的文化以及建議的技巧
幫忙公司有一些正向發展，若未來公司好轉後，也許升遷等績效考核可以比較漂亮
也建議您可以在職涯期間努力精進自己
讓自己有足夠的能力，就算未來真的經營不善需要換工作時也才有底氣

祝福您！

您好
你給的資訊有限 ,不知你的年齡 ,不知你的職位...,就你提供的資訊回覆 ,產業本來就是起起落落 ,景氣也是 ,沒有人能預測的到 ,我們不是你 ,你才是當事人 ,你自己要去評估 ,舉例 ,沒有人能知道會有COVID-19全球大流行 ,沒有人能預測會封閉那麼久 ,造成餐飲業整個垮下來 ,如果你那時是在餐飲業服務而沒有撐下去 ,因為不看好而離開了 ,那現在餐飲業是大賺(你也只能看留在那撐下去的人大賺了) ,那誰能預測的到呢? ,如果公司跟不上產業 ,那公司就會被淘汰 ,人跟不上公司 ,人也會被淘汰 ,那為什麼你不是趕快把自己準備好呢?(把自己準備到不會被淘汰) ,現在的職場不太可能巴著一輩子 ,難道都要提心吊膽的過日子嗎?(哪天裁員 /縮編 /無薪假...) ,與其等到那時候再來考量 ,為什麼不提早準備呢? ,提早準備 ,不是一定要離職或轉職 ,只是把自己準備好 ,萬一萬一有問題的時候 ,自己不是可以更好應變 ,而不是像你沉浸在不知明年這單位還在不在 ,不知人員會不會在縮編 ,不知公司明年還在不在...,與其被動的現在這負面思考 ,若你自己有準備 ,有相關的學經歷和歷練 ,能講得出來 ,拿得出來 ,自己的底氣足 ,就算公司有怎麼樣 ,你不還是可以華麗轉身到下一個職場 ,就算公司沒有前景 ,你一樣可以謀求下一個你可以服務的舞台 ,也許你自己就是不清楚自己 ,自己才會恐慌 ,職場是你自己要走的 ,當然你自己要想清楚,
以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予肯定 ,祝福你.