- 無工作經驗21-25歲
職場新鮮人提問：關於英文對工作的幫助？ 產業選擇？心情調適？
各位前輩好，小弟背景如下
國立科大企管畢，學校排名風評應該還算不錯。
英文背景
Toeic 聽讀 815/990
Toeic 說寫 320/400
電腦基本上excel 辦公室應用軟體之類的，該用的都會用…。
實習期間有在私人企業工作過但是因不和離職。
然後又在一間私人公司做國外業務，但薪水28000，真的不夠啦！而且事情還一大堆…，做完還要被罵沒用…強迫加班不給薪，主管丟事情給我但主管根本沒在做問主管又一問三不知，同事會甩鍋給新人。
且主管還曾經威脅我不給我薪資，因為主管覺得事情沒有做好，我請主管做給我看(你的好是？)主管又做不出來…
已離職
離職又威脅我，不要再出來找工作，說丟臉的是我，我因為擔心會對我未來找工作有障礙，所以就快快離去。
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目前我還沒有當兵… 但有在準備國營考試。
但也想去大公司，比如說比較有名的台積電、長榮等等之類的… （感覺福利比較好?）
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我知道產業很重要，我希望能當兵完直接去到一個好的公司，遇到好的同事，好的主管，薪資福利都好…。不想在浪費時間跑來跑去…
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想來問看看前輩的相關意見。
以下是我的問題：
在我看完104之後我想應徵大公司的秘書，職缺符合，薪資面議(對了面試的時候請問一般有名的大公司秘書的薪資range在哪？)男生可以當秘書嗎？
還有其他職缺的建議嗎？我的背景薪資大概可以開多少比較適合…。大家都如何談薪水的啊？因為我不談薪水，不談薪水是不是比較有優勢…。主管比較會想用。
我到底要不要在精進自己的英文，還是不用…，大公司他看的主要是什麼？ 靠人際…？
最想問的問題是這個：如果當兵完去應徵新的好的大公司的時候說自己沒有工作經驗，不好的舊公司有辦法說你壞話嗎？我擔心會影響…
在麻煩前輩多多分享，謝謝。
您好，首先仔細的思考，自己的專業能力到底是什麼，對於工作的需求是什麼，前文提到的工作性質和後面完全不相同，是否實際去了解每一個工作、職務、產業的具體內容。
第二個部分，知道秘書要做什麼工作嗎？自己是否具備相關能力和素養呢？若沒有經驗和能力，連面試的機會都不存在，更別說是談薪水了。
最後，嘴巴長在別人的身上，清者自清，除非自己真的是個不OK的人，否則能力和時間會證明一切的。
大公司的秘書往往都會要求有在其他大公司擔任過秘書的經驗，而且要求穩定性高，細心，記得全公司主管的分機，EQ要高，在大公司裡，往往主管換了好幾任，秘書都沒換。所以秘書是公司管理穩定的基石。
如果您的履歷看起來就是把祕書當作過水的工作，往往不被考慮。
請問您為何想去當大公司的秘書呢?
