- 未填公司未填職務26-30歲
不曉得要繼續撐下去還是離職
我目前在某公司工作已有兩個月的時間，公司同事會在辦公場所吸菸，我感到不太舒服，再加上工作做完時經常被主管說:你做這三小，與曾經被說過自己的作品是垃圾，整體環境我感到很內在與外在接壓抑不舒服。
因為是一開始想進的公司，只是目前為止都沒有碰到任何跟我想學的事情有關的工作，只做一些與工作內容沒有特別相關的事項，但我很糾結是否應該撐下去也許未來的某天我能做到真正我想做的工作內容，以及擔心如果離職是否會對自己的履歷造成不好的影響，也在思考是否每間公司其實都是這樣，我應該轉變的是自己的態度。
Hi 很遺憾新工作場所不如您所預期，且主管或同事間溝通方式較直接且粗暴。
但有鑒於您有提及這是您『想進的』公司代表無論公司在產品或是服務都有吸引您之處，我建議可以繼續觀察再給公司還有同事多一些時間，適應一下公司內部的氛圍。
另外 『沒有碰到任何跟我想學的事情』 因為不能確定您進公司所做的職務，如果是助理相關工作，的確通常前三個月不會被派發較重要的事物，主要是公司與主管很可能也在觀察您的適任度，建議就算是『看似』不相關的事情也細心完成，主動回報主管完成進度，並在其他時間『觀察』資深同事日常工作內容並從中學習，有待公司賦予更重工作時，您就能更快上手。
總結是給自己更多時間 先不要輕言放棄～
祝您一切越來越順
您好，感受得到你的困惑與掙扎，也看得出來你試著中立地看待目前的情況。不管是離開或是繼續留下來努力，都沒有不行，但要清楚為什麼自己做這樣的選擇。
在職場一開始做不到核心工作是滿正常的，資歷比教淺的時候會需要做一些行政作業練基本功，這部分會需要一些耐心磨練；但如果職場環境不友善或是主管不尊重人，這就不能當做常態，尤其跟我們自己的價值觀有牴觸時，我倒不認為要為了履歷好看而硬待下來，畢竟是自己的生命，不需要浪費時間。
你可以問問自己，目前我遇到的困境，是否我已經溝通過了但無法改變？我是否還願意努力而不是消極的硬撐？我認為職場其實很像男女交往，有障礙困難要去面對和解決，如果不如意就離開，下個工作很容易出現同樣的問題。就跟遊戲闖關打怪一樣，自己升級了，同樣問題就不會再出現。
無論是待下來繼續努力，或是離開到下一站，祝福你都能穿越困境，發揮長才！
