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匿名
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無工作經驗未填年齡範圍

有兩次的非離職,心中害怕工作的坎不知道怎麼過去

之前有曾經做過檢驗相關的工作,雖然跟本科比較無關,但是有擦邊,所以有通過審核進到了一間還不錯的公司
但是進入之後悲劇開始了
前處理與上機的狀態與預期的數值相差太多,太久了被炒了
在有疑問的時候也有進行修正,但是就是沒辦法通過考核,有時還沒辦法聽懂前輩們講的話,雖然都有做筆記
但期間內考核的部分,我也有很努力的在協助檢驗室的運行,也沒有出差錯

努力的我,沒辦法被大家看到
我該怎麼辦,我已經不知道我到底適合做甚麼了,高普考也去考了,但是就是考不過5年了
如今現在的我,應該怎麼辦,我看不到我的未來....

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回答 6

聽完您的描述,我能深刻感受「明明已經拼盡全力,卻還是被否定」的無力感。特別是在一間不錯的公司、自己也努力想跟上腳步時,最後卻被迫離開,這對信心的打擊真的很大。
首先,我想告訴已經努力了五年、在實驗室裡戰戰兢兢做筆記的您,您的努力不是沒有價值,只是目前還處於一個「容錯率極低」且「溝通頻率不對稱」的位置上。
個人有以下幾個建議,希望能陪您一起找回方向:
1. 告訴自己「失敗」不是你不行,而是「適配性」出了問題,在檢驗室中前處理與數值落差可能涉及特定的「邏輯直覺」,考核沒過並不代表您沒價值,而是這份工作的要求與您的優勢剛好擦身而過,如您所提「協助運行沒出差錯」,證明了您具備行政協調與負責任的穩定特質。
2. 「高普考」五年是一段很長且難熬的時間,建議您試著分析這五年的成績,是差一點還是門檻太高?若您仍有想進公部門的規劃,或許可以考慮「國營事業」或「約聘僱人員」,這類考試的題型可能會有所不同,且能讓自己先有較為穩定的環境恢復信心。
3. 既然本科與檢驗都有相關聯,但不擅長第一線操作(上機),是不是可以把方向轉向「檢驗室的後援或周邊」,例如:QA/QC 文件管理或資材/儀器採購等。
現在的您覺得看不到未來,是因為您目前被「挫折感」所困惑,但是,您是一位「即便受挫也會努力做筆記、努力想協助團隊」的人,現在的您最需要的不是繼續努力,而是「暫停一下」,給自己一點時間,不去想考試,不去想找工作,建議您「路走不通時,不代表您無路可走,可能只是提醒你該轉彎了。」

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看完你的分享,可以理解那種明明很努力,最後卻沒有通過考核的挫折感,這樣的經驗真的很容易讓人對自己產生很多懷疑。
不過從你的描述裡,其實也看得到你的優點。你會做筆記、遇到問題願意修正,也能協助檢驗室運作而沒有出差錯,這些都代表你是認真、也有責任感的人。兩次工作的不順利,不一定代表能力不夠,有時候只是工作內容或培訓方式沒有那麼適合自己。
如果現在對未來有點迷茫,也許可以先從兩件小事開始試試看:一是回頭整理一下自己的優勢,例如細心、願意學習、做流程型工作的耐心;二是先以累積工作經驗為主,不一定侷限在單一考試或產業,透過不同的嘗試,慢慢找到比較適合自己的方向。

如果不知道從哪裡開始,也可以試試看 104職涯探索測驗( https://guide.104.com.tw/personality/?utm_source=104&utm_medium=resumeclinic_chatroom
它可以幫助你多了解自己的性格和能力,看看哪些工作方向可能比較適合,當作一個參考。
很多人的職涯其實都是在幾次嘗試之後,才慢慢找到方向的。希望你之後能慢慢找到比較適合自己的位置。

以上內容提供給您參考,加油。

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您好,

一般來說,大家都會覺得自己很努力,但是對公司來說,您努力的方向不對,就是一項負資產。

由您的文中,無法看到您公司的狀況,也不知道您的職業資格和工作內容以及與公司同仁相處狀況,但是可以看出對您個人幾個可以嘗試修正非關工作內容的方向:
您所言的努力方向,是否跟公司的目標一致?舉例,公司這一個階段希望拓展新客戶,您卻只有專注在舊客戶身上?
主管交代任務後,是否能夠定期回報?定期回報除了說明進度,也可以跟主管確認,是否有偏離預定的方向,而讓主管增加對您的信心和信賴。
如果工作方面的技能比較生疏,主管或同事教導的東西,事後有沒有再去複習和深度瞭解,自己有沒有主動擴大學習自己的技能的慾望(下班後或假日),去趕上公司需求的水準,而不會長期拖同事的後腿?在職場上,遇到同事出現問題並協助處理時,真的是很反感聽到的一句話,就是"這公司(或同事)也沒有教過"。
同事人際間的關係,是否有適當的處理?對於同事的協助,事後是否有提供一些的回饋?工作發生失誤,是否能及時修正並能不二過,減少同組同事的壓力?
以上只是一些職場基本的工作態度,如果能夠養成習慣,在任何職務/職場上,遇到的阻力都會減小,更可能會引來貴人的相助。

祝福您。

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