- 未填公司未填職務26-30歲
最近一份工作僅四個月就離職，請問適合寫進履歷中嗎？
我從大學畢業三年多，主要都是從事行銷公關業，總共待過兩家公關代理商以及一家文創電商平台，其中最長的工作經歷約為一年半。前陣子因家人的情緒壓力下，進入一家穩定的官股民營企業擔任行銷部門的PM，然而會離職的原因一部分是自己當初思慮不周，不應該因外在因素選擇不是真心喜歡的產業；另一部分則是，進去後發現從事的工作內容與當初面試談論的不符且發展有限，公司的官僚文化也不甚喜歡，公司亦規定轉調部門需於原部門待三年時間，眾多考量下決定選擇離職。
離職過程皆無任何不愉快，也不擔心未來公司詢問，只不過因未來職涯選擇不會再考慮前公司的產業屬性，加上此經歷較短且工作內容可能不會加分，但四個多月的空窗期其實說短不短，當初也不是不喜歡公關產業而離開，怕難以解釋，所以想請教這樣的狀況是否建議放在履歷上？
您好
先講結論，待業四個月其實勉強還可以。
通常大家離職之後休息一下再開始找工作，
而且現在疫情影響，多一點時間求職也都是很合理的。
如果要深入一點來談，
公司在看履歷的時候，其實是想要透過履歷推測你的故事。
以穩定度這方面來看，如果前一份經歷就是一年半的經歷，
那後續不小心有錯誤選擇的狀況也可以被接受。
畢竟人嘛，總是會有看走眼的時候。
但過去有較長時間的經歷，
就可以證明你不是隨便亂換工作的人。
但如果整體來說大部分的工作經驗時間都偏短，
這時候就很容易遇到挑戰。
不曉得三年多時間是否只包含一年半+兩段經驗，
這樣給人的感覺容易是比較擔心的。
評估適合自己的工作(內在&外在)，
對我們來說會是很重要的一項任務。
可以參考連結文章的系列分享。
https://hermitcantus.blogspot.com/2020/03/blog-post.html
我的話 我會誠實寫 誠實說 但即便短短時間也有學習吧？可以多說一些你的學習或是經驗，即便知道自己不適合、不擅長什麼也是一種學習啊。
您好，
建議還是據實以報，但是絕對要以正面正向的方式說明離職原因，切記不能說前東家的壞話，否則新東家認為你以後也會說他們的壞話，錄取的機會就會比較小，加油💪！
