被公司資遣卻還想回到前公司有可能嗎？

您好，

當時被資遣，除了您的身體狀態，工作績效如何? 與同事、主管們的關係如何?

如果人際關係都還可以，績效也OK, 做了三年後因身體狀況被資遣，應該是身體挺嚴重的狀態。這個狀態是否已解除?

如果身體也恢復，能夠正常上下班，可以考慮以下幾種方式:

您是否與前公司的同事或主管(即使非直屬)保持聯絡? 如果有，從他們那邊了解再回去的可能性，是最直接的。

再者，資遣您的主管是否還再其位? 您當時與他的關係如何?
如果身體已復原，之前與主管關係沒交惡，從他了解回去公司的可能，也是一個管道。

如果回原公司希望渺茫，又喜歡這個工作，不妨考慮找其他企業的相同職務。
您還年輕，又從事業務銷售類工作，是有機會再找其他的可能性的。

祝福您。

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 我在公司待了快三年的時間，因為個人身體因素所以公司選擇資遣我
✍🏻 在回覆您想回到前公司的問題之前，需要先提醒您先前若是因為個人身體因素公司選擇資遣，那您目前應該先進行自我身體狀況確認，並且降低再次發生的風險及可能性，不然很有可能會再次發生相同狀況，這樣對您與公司來說都是不好的，所以需要先確保身體因素不會影響，才能夠繼續進行討論。

② 被公司資遣卻還想回到前公司有可能嗎？
✍🏻 因為現有訊息太少，所以要回覆有沒有可能性較困難，但因為您的狀態是被資遣，所以若想要透過一般的履歷-＞面試-＞錄取方式可能會很困難，因為您在公司已經有3年的經驗，會建議您先與之前的同事進行該職缺狀況詢問，先了解目前職缺人力的狀況，同時也可以表達自己的工作意願，透過朋友協助向主管進行詢問，可能會更直接有效一些。

✍🏻 同第一點提醒項目，在與前同事討論的過程中，也一定會談到您目前的身體狀況，所以會需要您先讓身體恢復健康，然後才能讓同事及公司有信心，同時也要準備一些管理作法，讓身體問題不會再發生，才能提高讓您回到公司的可能性。

③ 但我是真的很喜歡這份工作，覺得有可能被資遣還有可能回到前公司工作嗎？
✍🏻 對於您這個問題，決定可能性的主因會在您身上，如果您先前在公司表現良好，給予主管好的印象，但因為身體因為被資遣，如今身體狀況獲得調養，且您也有後續身體維護避免相同問題再的計畫。那這樣的情況下主管很有可能會再給予一次機會，讓您能夠重回現有的工作。

✍🏻 但從另一個角度來看，如果您目前尚未調養好身體狀況，且後續還可能因為重回該工作後變得更加嚴重，那就算是您很喜歡這份工作，再次錄取對您職涯發展來說，反而變成是種負面傷害。這是您也要同步考量注意的部分。

👍🏻以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所詢問過程中，有得到其想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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因為身體因素被資遣，那原先資遣你的公司，在意的那個身體因素，排除了嗎？

另外，當時，是只有身體因素？還是還有延伸出其他的適任性議題呢？譬如：因為身體常生病，常請假，導致負責工作績效不好。那就還有信任的議題要處理唷。

真的喜歡這份工作，是喜歡職務？還是喜歡公司的題目？還是喜歡公司的文化？你也許也要想清楚唷。