- 未填公司未填職務41-45歲
44歲轉職，遇到不同挫折，該解決還放棄
做了約15年科技業，覺的很悶，這兩年就開始換跑道，因為不知道自己要走哪行，所以陸續換了幾個工作....
目前換的是洗腎的行政書記，說穿就是打雜
但是自己這行業算陌生，在盤點及訂貨算是，耗材藥品及系統.....
護理長跟醫生加減有教，但沒很積極想帶人，因為之前跑掉3人了，
問50多歲護理長問題，她會說，我不是說.....(這我沒很在意)...第一次還回我，妳是都沒看？
重點是系統護理長跟醫生也不熟，叫我問其它窗口（確實可以問到），感覺就是一副被放生，自己解決問題比較多....
但好處是32000含吃飯30分鍾，8小時就下班這樣.....
目前還在觀望中，還沒發生內心非要離職的點出現.....
感覺這也是職場常態，想問大家有何想法，建議提供？謝謝
看得出來你這兩年一直在努力找方向，這本身就是需要很大勇氣的事情。
這份洗腎行政的工作，確實會有「被放生」的感覺，尤其是制度不清楚、流程又靠自己摸索時，壓力一定不小。但聽起來它也有幾個好處：
－工時固定
－薪水穩定
－上下班乾脆
這些對正在找方向的人來說，其實是一種「喘息空間」。
我覺得很棒啊！
所以如果你現在內心沒有強烈到非走不可的點，我會建議你：先把這份工作當作「可承擔、可上手」的基礎板，邊做邊觀察。
接下來你能做的，就是盡情的去探索自己。
你的興趣是什麼？
你希望接下來過的生活又是什麼？
例如你能邊工作也一邊學手作，
或許這個興趣能為你的未來帶點什麼。
更或許你並不排斥現在的工作，那你就往這個方向去精進自己。
你可以先把每天會碰到的流程、耗材、系統弄到「越來越熟」。
再來，每週補一點小技能：Excel、溝通、行政效率、哪一個都不會白費。
你先把基本盤打穩，未來要留、要走、要轉，都會更有底氣。
祝福你找到那個喜歡的自己。
你好,
你並不是不合適這工作而是適應中的混亂及不知交接窗口有無帶你走一遍流程
跟直接主管都應要協助你上軌道對大家才分攤工作才是最好的方式.
建議你繼續上班繼續做也提問甚至主管忙你都可以找他聊這兩個有完成的事項跟未完成試項讓他靜下來請聽你需幫忙之處.
沒有主管不願意幫人,大家都領公司薪水他部門流動率太高你就要注意這是人的問題!
若主管願意聽跟講跟他學到寶貴經驗對他跟公司都是好事!
主動創造一個機會可以已工作主題來來你的困境,或許從來都沒健全制度跟交接問題被討論過!你可以觀察兩個月後=終會有答案!
祝你順心!
過40，越換通常只是越坑缺、籌碼越少、然後越挫折、越被嫌棄、然後越難不被離開。
40後換八份經驗談。
