- 未填公司未填職務31-35歲
十年保險資歷轉營造監工後的下一步何去何從
簡單描述自己
學生時代成績不錯，高中大學都是明星學校
2013年~2023年初入社會即踏入獲利王保險業務，這10年來產壽險客戶也超過300位。扣掉疫情的2年，連續4、5年也都達到業績競賽的獎勵旅遊資格，業績處於中上。由於增員動力不強，職位在業務主任與行銷主任間徘徊。
因為辦公室內發生了一些事情，導致整個團隊分崩離析，我也帶著落魄的心情離開台北，返回新竹老家，在客戶做二代的營造公司裡落腳。
該營造公司的管理階層，與工程師有將近30歲的落差，工地常常用古早時代的觀念在帶人做事，人員緊繃情況下還開除中階主管，但部門經理卻把這些事情要我一個新人承擔，並給予趕工壓力。儘管我願意主動加班，而且學習能力算不錯，至少承辦的幾個下包廠商都有給我肯定，相較於前一個被開除的主任，我積極協助工班排除各種臨時狀況，讓他們能順利進行工程。學生時代的學習美術經驗，讓我能快速學會視圖，但沒什麼機會繪圖與計算鋼筋板模等數量。下班之餘會尋找進修的機會，現在正在上營造甲業勞安課程，後續還會安排乙安或品管的進修。
現在覺得公司傳承上有窒礙，加上本身非營造建築專業科系出身。雖然現在屬於大缺工時代，營造或建設景氣大好，都願意給我這一年資歷的人5萬多的薪水。但現場很常有銷假加班，或者灌漿徹夜加班的可能。
而我即將步入婚姻，也將在明年年後有自己的第一個小孩，很怕成長的不夠快，存的錢跟不上新竹飆漲的房價。在屢屢接到在地各家商銀經理打來，請我去應聘經驗理專職缺，開出來的薪水不含業績獎金就跟工地一樣多了。但內心對於從前，只追求業績銷售數字的生活，感到莫名的惶恐（也許即將步入家庭生活，很怕過度投入工作的重蹈覆轍）。
想聽聽看營造業前輩，能給予一個中年轉進來的新人，在未來職涯的成長有什麼必備的條件。
以及大新竹地區，各商銀理專前輩的經驗分享，或者科技業的業務是我可以考慮的範疇嗎？
不過半導體產業，充斥著各式不同的產品領域，煩請前輩也能分享以我的條件，是否有辦法進入科技業呢？
首先，感謝你分享這麼詳細的背景和現況。從你的描述中，可以看出你在保險業務和營造監工方面都展現了相當的能力和適應力。
以下是一些建議，希望能對你未來的職涯有所幫助：
1. 營造業的進修與發展：
既然你已經開始進修營造甲業的勞安課程，這是個很好的開始。建議你可以繼續提升自己的專業技能，比如進一步學習乙安或品管的課程。這不僅能增加你的專業知識，也能讓你在這個領域更具競爭力。
在營造業中，除了技術能力，溝通和協調能力也非常重要。你已經展示出在面對壓力和協調工班方面的能力，這是非常寶貴的。持續提升這些軟實力，將有助於你在這個領域中獲得更多的機會。
2. 金融業的考量：
若你考慮回到金融業，尤其是理財專員的職位，這是一個相對穩定且具潛力的選擇。你過去的保險業務經驗，尤其是客戶管理和銷售技巧，將對你在金融業的發展大有幫助。
你提到對以前追求業績的生活感到惶恐，這是可以理解的。建議你在選擇職位時，尋找那些強調客戶關係和長期發展的公司，而非單純追求短期業績的機構。
3. 科技業的機會：
科技業確實充滿挑戰和機會。以你的背景來看，若有興趣進入科技業，建議從業務或客戶關係管理的角色開始。這些職位能讓你運用過往的業務經驗，同時學習新的行業知識。
半導體產業中，了解產品技術規格和市場需求是非常重要的。若你對這方面有興趣，可以考慮進修相關的技術課程，這將有助於你更好地理解這個行業的需求。
4. 平衡家庭與工作：
即將步入婚姻和迎接新生命，這是人生中非常重要的階段。建議你在選擇工作時，考量工作與家庭的平衡。尋找那些工作時間相對彈性，並且能夠支持家庭生活的職位。
最後，無論選擇哪個方向，持續的學習和自我提升都是關鍵。希望這些建議能對你有所幫助，祝福你在未來的職涯和家庭生活中一切順利。
如果你有興趣進一步提升自己的技能或了解更多職涯規劃的資源，可以參考以下網站：
- 104學習中心 https://nabi.104.com.tw/course?utm_source=104&utm_medium=blackbar2&utm_campaign=nabi
- 104 履歷健診 https://resume-clinic.104.com.tw/exhibition/129
你目前正處於一個關鍵的職涯轉折點，面臨多個選擇，包括繼續留在營造業、重返金融業或探索科技業。這裡將依你的背景和現狀，提供一些建議，幫助你做出更明確的選擇。
1. 營造業的成長與未來發展
你已經在營造業取得了一定的基礎，雖然非本科出身，但你在現場工作的積極態度和學習能力已獲得肯定。以下是幾個未來成長的建議：
• 進修專業知識：你提到已經在學習甲級勞安課程，這是一個很好的開始。建議你持續進修相關領域的專業證照，例如乙安或品管，甚至考慮營造管理相關的證照，如營造師執照。如果有時間和精力，熟練使用建築繪圖軟體（如AutoCAD或Revit）也能讓你更具競爭力，並提升你在專案中的影響力。
• 現場管理經驗積累：既然你已經展現了良好的現場管理能力，可以繼續在現場管理、工地協調等方面深耕。考慮嘗試更高階的工地管理職位，如專案經理或工地總監，這能讓你更好地規劃與控制專案進度，減少因工期壓力帶來的困擾。
• 尋找更適合的公司文化：你目前的公司文化可能不太適合你長期發展，尤其在代溝和傳承問題上。如果營造業仍是你想深耕的領域，建議你尋找一個更具現代化管理風格的公司，或許可以考慮一些較大型的建設公司，這樣的企業通常會更注重員工的培養與管理，並且薪資與福利相對穩定。
2. 金融業與理專的可能性
你有10年保險業務的豐富經驗，這讓你在理財專員的角色上具備很好的優勢。你提到擔心回到追求業績數字的生活，這是很值得深思的點。理專的工作依然有較高的業績壓力，但與保險不同的是，理專需要更專業的理財知識，客戶黏性也更高，這能讓你逐漸建立穩定的客戶群體，減少業績的波動。
• 理財專員的優勢：理專職缺通常有較好的薪酬，尤其在商業銀行開出的固定薪資加上業績獎金，有很大的發展潛力。此外，理專的工作相對於工地的高強度加班環境，更加穩定且靈活，這對於即將進入家庭生活的你來說，可能是一個更合適的選擇。
• 考量職涯穩定性：理財專員的工作能帶來一個穩定的長期職業生涯，尤其當你建立起固定的客戶群體後，工作壓力可能逐漸減少，這能給予你更大的彈性，兼顧家庭與工作。
3. 科技業業務的可能性
科技業的業務職位確實是一個潛在的選項，尤其是新竹地區擁有眾多半導體與科技公司。雖然你目前沒有直接的科技業背景，但你的業務能力和客戶開發經驗可能讓你在這個領域中具備競爭力。
• 需要的條件：進入科技業，尤其是半導體業務，通常需要具備一定的技術背景或至少對產品有深入了解。如果你對科技業有興趣，建議你先針對半導體或科技產品的市場做一些研究，看看哪些領域可能與你的背景較為匹配。也可以考慮從相關的銷售或業務助理職位進入，逐步積累行業經驗。
• 轉型的機會：如果你願意學習，並且能展現你在保險和營造業中的客戶開發與管理能力，那麼進入科技業的可能性是存在的。可以先嘗試接觸半導體相關的業務開發職位，或是與技術團隊協同工作，逐漸熟悉這個行業的操作模式。
總結：
你目前的職涯選擇可以集中在以下三個方向：
1. 營造業的深耕與專業提升：持續進修專業知識，尋找更現代化的公司。
2. 重返金融業理財專員：享有穩定收入，適合兼顧家庭生活。
3. 探索科技業務的可能性：嘗試從業務助理或銷售職位起步，逐漸進入科技領域。
無論選擇哪條路徑，關鍵在於你對未來的期許以及如何平衡家庭與工作。如果穩定性是你首要考慮的因素，理專可能是最合適的選擇；如果你想保持挑戰與成長，營造業與科技業也可以是潛在的選擇。
您好，我是Leal，
我將以獵才單位的角度為您分析及說明。
一、首先，建築營造產業，本身就是我獵才主要服務產業之一，
我本身為機電背景。
在分析前，我會告知您，因臺灣就業市場因少子化、缺工、斷層等議題。
故建築營造產業特別缺工，故薪資的提升及上限已相當驚人。
二、由於政策要求，故這產業，證照優先。
這兩個大概念，您先放在心上。
三.、探索科技業：
1.可考慮進修與科技業相關的技能，如專案管理、資料分析、或數位行銷，以此作為進入科技業的敲門磚。
2.但科技業更吃證照，故若您要以營造業背景當跳板，營造業之品管、職安等證照建議優先考取。
3.至於目前業界最缺的"工地主任"證照，因您非本科系，要在業界服務10以上才有資格考取，故這張證照，您自然就先PASS吧。
四、提升營造監工能力： -
若決定繼續營造業，可以考取更多與工地管理相關的證書，並主動要求參與更多勞動與計算工作，提升專業技能的管理模式，尋求更有效率的工作方式。
五、結論
你目前面臨的選擇雖然多種多樣，但根據你的學習能力與過往的業務經驗，無論是進入科技業、創立金融業，還是深耕營造業，都有可行的發展路徑。平衡家庭需求與事業成長，並找到一個能提供穩定與成長空間的職業選擇。
