職業安全衛生管理員的工作在沒證照的情況下，該怎麼得到這份工作

您好，
依據「職業安全衛生管理辦法」之規定，平時僱用勞工人數在一百人以上之事業單位，應設職業安全衛生管理單位，平時僱用勞工人數在三十人以上未達一百人者，應選任職業安全衛生管理員。
雇主如未對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，經通知限期改善而不如期改善，罰處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。
雇主僱用勞工人數在未滿三十人者，也須依法接受職業安全衛生業務主管的訓練與授證。

職業安全衛生被高度重視，相關職缺應符合特許資格，近年勞動相關檢查也落實查核要求。

因此我的建議是，
1、確認目標職缺的需求證照是職業安全衛生業務主管、管理員，還是管理師，取得證照方式不同，時數或難易度也不同。
2、確認目標職缺的需求條件，是資格必備，還是具備尤佳。
3、若是尤佳，可在履歷、自我推薦文字與自傳中，表達對應徵職務的企圖心與相關優勢，並於後續補足證照。
4、若是資格必備的職缺，建議及早進行課程準備，取得報考與證照資格。

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