- 未填公司未填職務31-35歲
有家庭該如何轉職或者轉行？
目前為半導體 維修業基層主管，但感覺已經達到部門薪水天花板並且無技術成長，但家庭經濟所需在此公司薪水可剛好養活一家，
因為覺得已經停止成長，也有去職訓局上課，但公司工作時常有無法預期的情況發生需加班，導致上課也不完全，想成長又無法成長好痛苦。
可以體會你的處境，職場轉換最好還是考慮能以現有的「職能」往上堆疊新的經驗，這樣才能讓自己的薪資也持續向上提升。建議可以考慮的選擇：
1. 不知企業內部是否有可以轉調的單位？如果有，可以評估一下哪個單位未來的發展性比較高？試著了解該單位需要的本質學能是否符合自己的性向？並建立一些人際關係是能夠的連結，方便未來轉換時可以協助推薦。
2. 如果企業內部沒有適合的單位，那麼同業比較大型的企業是否有適合發展的機會？可以先平行轉移，然後再尋求轉調的機會。
3. 如果在半導體產業沒有適合的機會，可以考慮其他科技產業是否有與你現有類似「職能」的職缺？最好找比較績優的大型企業，因為大型企業內部的部門比較多，運作比較系統化，內部的教育訓練也相對完整，對於未來的發展性比較高。
如果想轉換就多嘗試一些機會，騎驢找馬，只要有願就有機會。Good luck!!
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您好:
1、可以找你的主管聊聊，公司的升遷以及是否有機會以再往上晉升，也順便了解晉升的條件，
2、在職找工作，找相同的工作
3、轉職其他行業的維修服務工作
祝福順利
當工作阻礙你進修或讓自己變得更好的機會時
就是該做選擇的時候了
要嘛 先跟公司討論你要進修的事
要嘛 看能不能進修時間是用假日的
如果是平日晚上的話 可能真的比較會卡到工作下班的問題
不過 既然是要進修學習 一定要有取捨
問題一定可解決的
加油!
