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匿名4/6 15:01

無工作經驗21-25歲

老闆太偏激了,怎麼辦?

目前某家餐飲店工作
常遇到做A方案老闆也說不行
B方案也不行,C方案也不行
然後按他做的,他又說不對不行
常說別人都可以做到為什麼做不到
或許是可能我理解能力比較差點,但這是不是他太偏激了,遇到這種老闆大家都怎麼處理

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回答 8

你好
或許只是雙方的誤解
建議可以請老闆定下SOP
以後都依SOP來作業,比較不會有爭議

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您好
這也不行、那也行,看起來您也真的很無奈耶!
您在這家餐飲店工作多久了呢?
老闆一直都是這樣的嗎?,
過去是否曾經有過成功的經驗,老闆認同您的作法,您是如何做到的?
老闆「常說別人都可以做到為什麼做不到」,這個別人是誰?同事嗎?這個別人都是怎做到的呢?
在過去的經驗裡,您的理解能力,有讓您這樣挫折過嗎?
我給您的建議是,思考一下,老闆交付的任務,結果是被認可的經驗,您是如何做到,有用的方法,您可以多加利用。
除些之外,在工作上有那些成就感?令您有成就感的事就多做一點,讓自己開心。
以上提供您參考,謝謝。

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您好:
1、上班,員工做的東西,老闆一改再改很正常!我光一個董事會重要提案,我老闆都可以改來改去改個十多次!!
2、你用,他太偏激了,來形容,不是很恰當,個人覺得....
3、老闆常常會說出:常說別人都可以做到為什麼做不到,這也是很正常地
4、建議你可以確認好的作法,再去做,以及再做的過程中多去詢問他,做修正,有必要留下書面或通訊軟體的紀錄,但我必須要說,老闆要改來改去都是正常的!因為他是老闆!
5、你也可以適時提出你的看法!或者思考一下老闆的想法與做法,也可以學習。

祝福順利

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