- 未填公司未填職務26-30歲
應屆畢業，選擇工作要考量到未來發展?
各位前輩們好：
我是讀企管的應屆畢業生，有三年行政經驗，瞭解行政職考公家機關較保障，看到錄取率覺得機會渺茫，目前也沒決心和動力，所以開始投了履歷，以下公司還沒拿的正式offer，但有電話詢問報到意願。
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A公司:食品零售業_電商人員
做資料彙整、平台訂單處理，未來有機會學開發，但需負擔租屋開銷(在北部)！
每月考核可能會微調薪資，但網路評價寫不一定（網路評價可參考?!）
B公司:商品批發代理業_電商營運
維持平台上下架，有時會接觸行銷(DM發想)，不須租屋，但薪資只有基本薪…
C公司:上市櫃機械業_總務人員
產業不太熟悉，但在業界公司規模大，不須租屋，但總務人員在未來發展侷限？
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三家公司知名度都不錯，請問前輩們我該怎麼選擇？
我考慮很多，不管是產業或職涯發展😥
雖然看了別人分享，說以後還能轉職，但怕如果產業類型不同的話有機會嗎？
希望職涯發展跟薪資都能成長，畢竟好的生活品質要有良好的經濟能力！
1.出社會第一份工作，薪水差異不大，職位工作內容都可接受的情況下，往自己比較有興趣的領域走。一是比較容易有工作熱忱，二是就算工作想要換，仍會在您喜歡的領域中。
2.同上延伸，三分offer的工作細節跟職掌要確認。
3.就個人發展，我會建議去上市櫃大公司，大公司有的資源，管理架構，如何用組織運作讓公司進步等，待過後眼界會不一樣。所以要往主管的方向走。若後續轉職到其他公司，您也會有相對要有的策略及能力。
4.給自己目標，未來三年五年要到甚麼樣的程度，希望學習到甚麼能力(會在您在職的時候持續修正，但不要忘了)，履歷上要增加甚麼。
這些東西看起來很雜，初期好像也不影響甚麼。但其實會建立您的工作熱忱，有工作熱忱，才會有進步的動力，有進步才會比別人來的不一樣。
像我剛進入社會，我選擇方式，分享給你，你可以創造自己排序：
第一：薪資高、福利好(廢話...)。
第二：主管契合度：我跟主管溝通起來，沒有距離感。
第三：交通距離、工作環境、廁所、警衛、大廳，環境等等我能接受。
第四：擅長(跟自己學校所學)、喜歡(可能不是所學，但自己想做)。
我們先思考什麼是適合自己，光找到適合自己工作，就很難。
