匿名2022/3/9
- 未填公司未填職務26-30歲
該選擇安逸還是有成長性公司？
先感謝各位願意回答問題🙏
目前任職數位行銷企劃
現在在公司已超過2年半
之前也是相關領域，總年資3～4年
目前的工作沒有很多壓力，也因為公司的人多不懂，所以給我很多自由發揮，但是小企業還是有預算不足的問題，此品牌也並非老闆正職，雖然數位業績表現亮眼，但老闆較為保守仍不願意多投入資源，再有進步空間也有限，也沒有什麼大專案，自我成長很有限，好處是不太加班、薪水在業界也還行。
目前有另一家大品牌公司找我去試試看，固定薪資其實比現在來說差一點點（很微幅，一個月少1000左右），但是kpi好還有額外的獎金，如果獎金有拿到的話是超過現職。
（目前的公司沒有獎金制度）
大公司願意投入資源與品牌本身有既有的名氣，會有更多接觸不同線上線下活動的機會，也是個人較為缺乏的多元經驗。
是否應該考慮跳槽呢？面試時與大公司談的很愉快，也覺得很有前景。但是家人說沒有人跳槽到薪水無提高的地方的…
想聽各大神建議，謝謝各位。
您好,
去大品牌公司
1. 外加KPI與獎金是比較高的
2. 大公司有升遷加薪的例行管道, 1-2次調薪就會超過現在
3. 多元經驗對長期來說一定有幫助
4. 談的愉快, 對方對你有愛, 這是最棒的環境
最後, 我會建議試著回信給新公司, 問對方說:
我現在的公司比這個高1000, 有沒有機會在月薪上加一點, 讓我跟家人比較好交代!! (自己前後加一點客套話, 皇恩浩蕩, 我很想加入之類的)
不是要個1-2萬, 個人覺得是有機會的~~
以上, 恭喜您拿到offer
1. 數位行銷企劃，現在在公司已超過2年半，目前的工作沒有很多壓力，也因為公司的人多不懂，所以給我很多自由發揮，大品牌公司找我去試試看，固定薪資其實比現在來說差一點點，如果獎金有拿到的話是超過現職。
2. 沒有人跳槽到薪水無提高的地方，告訴家人，您就是其中之一，去大品牌公司。
3. 數位行銷企劃往大品牌走，無論何時，都可行。
4. 數位行銷企劃要的舞台資源，大品牌豐富度高。
5. 應該考慮跳槽，應該。至於薪資，看長不看短。
6. 祝福您。
您好:
看起來你很清楚現職公司與新公司的優缺點，你也說:如果獎金有拿到的話是超過現職。（目前的公司沒有獎金制度）
但是家人說沒有人跳槽到薪水無提高的地方的…所以，你也很重視家人地意見，但你自己的人生，您要自己做決定喔!
自身經驗，我在面對面試者履歷的時候有"相關經驗"跟"大公司"的加持是很加分的，大公司的好處除了該有的制度（調薪、升遷等）、更好的資源外，讓大家趨之若鶩原因個人認為有三：
一、比較不容易倒，至少有保障
二、增加個人能見度（接觸到的人／事／物更廣、未來幫履歷鍍金）
三、學習一些小企業尚未導入的想法、觀念、工具等
尤其是二跟三，隨著年齡增長越彌足珍貴。
自己的人生，要自己好好掌握。
